Lengo la mafunzo ya kupambana ni kufikia, kudumisha na kuboresha mafunzo ya kijeshi ya wafanyikazi, uvumilivu wao wa mwili, mshikamano wa wafanyikazi, wafanyikazi, vikundi, vikundi na vikosi vyao vya amri (makao makuu) katika kiwango kinachohitajika, kuhakikisha utendaji wa mapigano na kazi zingine kulingana na kusudi lao.
Mafunzo ya busara
Uchambuzi wa matokeo ya mafunzo ya busara unaonyesha kuwa kiwango cha mafunzo ya vitengo kimeongezeka kidogo. Katika Vikosi vya Ardhi, iliwezekana kuongeza idadi ya madarasa yaliyofanywa usiku. Kwa mafunzo ya busara, makamanda wa mafunzo walianza kupanga kiwango kinachohitajika cha vifaa.
Wakati huo huo, kuna mapungufu katika kozi ya mazoezi ya busara, ambapo, kama hapo awali, viongozi wanazingatia hatua za kurusha risasi, wakiacha nyuma mambo ya kuandaa vita na kuandaa vikundi vidogo kutekeleza majukumu yanayokuja. Masuala ya athari ya redio-elektroniki ya adui, pamoja na mionzi tata, kemikali, na hali ya bakteria, hazifanyikiwi kila wakati.
Kwa kuongezea, ni shida kuunda hali ya mapigano inayohitajika katika hali anuwai ya kufanya mazoezi ya fomu za kisasa na njia za kutumia wanajeshi kwa sababu ya nafasi ndogo ya mafunzo ya uwanja wa busara. Katika suala hili, inafaa zaidi kufanya darasa kwanza kwenye simulator ya busara. Kwa mfano, kwenye simulator ya kampuni ya bunduki yenye motor na kikosi kilichowekwa kwenye tank na betri ya chokaa (artillery), ikileta vitendo vyote kwa automatism, ikifuatiwa na kutoka kwa safu. Simulator hii inapaswa kufundisha makamanda wa darasa zote kufanya uamuzi sahihi, ambayo ushindi au kushindwa kutategemea, kuonyesha upotezaji halisi wa wafanyikazi na vifaa.
Kielelezo kama hicho cha tata cha darasa la kufundisha maagizo ya echelon na miili ya kudhibiti inaendelea kutengenezwa na ina mpango wa kujumuisha waigaji wa wafanyikazi wa magari ya kupigana, simulator ya kikosi cha bunduki, simulators ya vitengo vilivyounganishwa na vya kuunga mkono, vilivyounganishwa na mfano mmoja wa habari mazingira, ambayo itaruhusu kufanya kazi kwa maswali yote mawili ya utayarishaji mmoja na uratibu wa vitengo hadi kampuni (betri) ikiwa ni pamoja. Simulator inakuruhusu kuiga eneo lolote la mafunzo katika hali maalum (katika jiji, msitu, jangwa, wakati wa msimu wa baridi au katika mkoa wa kaskazini), ambayo ni muhimu sana, kwani haiwezekani kuunda hali kama hizo kwenye uwanja wa mafunzo halisi.
Simulator ya busara ya MCP
Hivi sasa, ndani ya mfumo wa ROC "Brigada-U", simulator ya busara inaendelezwa kwa kikosi kilichoimarishwa cha bunduki (tank), ambacho kitawekwa katika kituo cha mafunzo cha kizazi kipya cha "Mulino" katika kijiji cha hiyo jina katika mkoa wa Nizhny Novgorod.
Ili kuhakikisha utayari wa mafunzo kwa simulator kama hiyo, katika siku zijazo, imepangwa kuandaa kila malezi ya silaha pamoja na simulators za busara kwa kampuni iliyoimarishwa.
Kwa kuongezea, imepangwa kuunda darasa za kompyuta zinazoingiliana katika majengo ya kielimu ya mafunzo ya wataalam wa vikundi vyote vya vikosi vya kijeshi vya Vikosi vya Ardhi, ambayo itaongeza ufanisi wa mafunzo kupitia utumiaji wa programu ya ulimwengu. Hii itaondoa hitaji la kuvutia rasilimali za nyenzo za ziada (mabango, kejeli, sampuli, nk), ambazo, kwa sababu ya kuchakaa kwao, zinahitaji kusasishwa kila wakati.
Mafunzo ya moto
Shughuli za mafunzo ya moto zinalenga kuongeza mafunzo ya kibinafsi ya wanajeshi na kuboresha ustadi wa wafanyikazi kwa vitendo na silaha, silaha za kupigana.
Simulator ya wafanyakazi wa tanki 90
Uchambuzi wa matokeo ya utekelezaji wa shughuli za mafunzo ya moto inaruhusu sisi kuhitimisha kuwa kwa wakati huu kuna mapungufu ya kimfumo katika mwenendo wa madarasa, ambayo yanaathiri sana ubora wa mafunzo.
Sio makamanda wote wanaoweza kutekeleza kwa vitendo mahitaji ya Kozi ya Kufyatua na Programu za Mafunzo ya Kupambana, kama matokeo ambayo ujazo, yaliyomo na mlolongo wa mazoezi ya mafunzo ya mafunzo ya moto hayaheshimiwi.
Viongozi wa madarasa, mara nyingi, hawawezi kufanya uchambuzi wa hali ya juu ya matendo ya wafunzwa na matokeo ya upigaji risasi. Maafisa wengine, haswa wahitimu wa vyuo vikuu, kama matokeo ya mafunzo ya chini ya kibinafsi, hawaoni mapungufu katika vitendo vya walio chini yao na hawachukui hatua za kuziondoa.
Seti ya zamani ya TCB RPG-7
Mkufunzi wa kisasa RPG-7
Kwa hivyo, ni muhimu kutoa wakati zaidi kwa mafunzo juu ya vifaa vya kisasa vya elimu na mafunzo. Mazoezi yote ya awali na ya maandalizi lazima ifanyike kwa simulators (ambayo hupunguza wakati uliotumika katika kufanya madarasa, inaokoa rasilimali na kuondoa athari mbaya ambazo ukiukaji wa mahitaji ya usalama husababisha), halafu nenda uwanjani na ujishughulishe na vifaa vya kijeshi, ukifanya mafunzo na upigaji risasi.
Kwa kuongezea, simulator ya kisasa ya busara hukuruhusu kufanya mazoezi ya kudhibiti moto kwa sehemu ndogo, ambayo haifanywi kila wakati wakati wa mafunzo ya moto.
Kwa kuzingatia uzoefu wa vikosi vya ardhi vya nchi kuu za kigeni, inashauriwa kuandaa vitu vya mafunzo ya busara na moto na mifumo ya uigaji wa laser wa risasi na uharibifu na uhamishaji wao kwa kitengo cha mafunzo ya safu ya amri na msingi wa vifaa, ambayo itapunguza gharama ya ununuzi wa risasi na kurejesha (kukarabati) vifaa (silaha).
Laser kurusha na simulator ya risasi
Inatarajiwa kuunda simulators za laser za upigaji risasi na uharibifu (LISP) ya njia kuu za kisasa za kulinganisha mapigano, ikitoa mfano wa moto kutoka kwa silaha za kivita, mifumo ya silaha, mifumo ya ulinzi wa anga, kuiga matumizi ya mitambo ya mabomu, laini nzima ya uzinduzi wa silaha ndogo ndogo na mabomu, ambayo yanatumika na brigade ya bunduki.
Leo mfumo huu wa LISP ndio bora zaidi ikilinganishwa na mfano wa wazalishaji wa ndani na nje. Mfumo wa LISP unaotengenezwa unapeana mazoezi ya mazoezi ya pande mbili kwa kiwango cha kikosi hadi kikosi, na pia udhibiti wa malengo juu ya vitendo vya vitengo vilivyofunzwa na utayarishaji wa vifaa vya uchambuzi wa mazoezi ya busara.
Kuendesha gari za kupambana
Kuendesha mizinga kwenye tankodrome
Masomo juu ya kuendesha gari za kupigana yanalenga kuongeza kiwango cha mafunzo ya ufundi wa dereva, kwa hatua zilizoratibiwa vizuri na za kitaalam kama sehemu ya wafanyikazi, vikosi, kampuni, wakati wa kutatua majukumu anuwai kwenye uwanja wa vita, na vile vile wakati wa maandamano na kushinda Vizuizi vya maji huelea na chini ya maji.
Uchambuzi wa hatua zilizochukuliwa katika Vikosi vya Ardhi vya kufundisha ufundi wa dereva zinaonyesha kuwa makamanda wa vitengo hawatilii maanani mafunzo kwa kutumia vifaa vya mafunzo vilivyopo.
Moja ya sababu za hii ni kuchakaa sana kwa simulators za kuendesha gari zinazopatikana kwa askari, kwa suala la ukuzaji wa rasilimali na kwa maisha ya huduma, ambayo mara nyingi huwa zaidi ya miaka 15. Matengenezo ya simulators hayajafanywa katika Vikosi vya Ardhi tangu 2010, kwa hivyo hali yao hairuhusu masomo ya hali ya juu katika hali ya darasa.
Hivi sasa, tata ya vifaa vya poligoni inaundwa kwa udhibiti wa malengo ya matokeo ya kuendesha gari za kupigana na mizinga kwenye uwanja wa mafunzo ya tank. Kukamilika kwa kazi na utoaji wa vifaa vya vifaa vya poligoni - 2013.
Misaada ya mafunzo ya kiufundi
Kurugenzi kuu ya Mafunzo ya Mapigano ya Vikosi vya Ardhi kuamua hali halisi ya waigaji wanaopatikana katika vikosi, kwa mpango wa OJSC "Mifumo ya Mafunzo", pamoja na Wilaya za Magharibi, Kusini na Kati za Jeshi, zilifanya ukaguzi wao na ufundi uchunguzi.
Matokeo ya hesabu hayawezekani tu kutathmini usalama wa mafunzo ya mapigano ya vitengo vya jeshi na vituo vya mafunzo, lakini pia kuelezea hatua maalum za kuandaa matengenezo na kurudisha utendaji wa simulators, ukarabati, kukomesha maadili yaliyopitwa na wakati au simulators zilizopitwa na wakati.
Imebainika kuwa vitengo vya jeshi viko karibu na 100% vyenye vifaa vya simulators kulingana na karatasi za nyakati, na pia zina idadi kubwa ya simulators kupita mahitaji ya kawaida.
Wakati huo huo, katika vitengo vya utayari wa kila wakati, kuna kutokuwepo kabisa katika jedwali za nyakati za majimbo na katika kupatikana kwa simulators ya wafanyikazi wa magari ya kivita (mizinga, BMP, BMD, wabebaji wa wafanyikazi), silaha za vita na silaha za kupambana na ndege mifumo, ambayo ni muhimu kwa uratibu wa wafanyikazi baada ya kuwasili kwa wataalamu wa jeshi. (fundi-fundi, bunduki, mwendeshaji, kamanda, nk) kutoka vituo vya mafunzo vya wilaya.
Mbinu ya simulator
Mchoro uliowasilishwa wa usambazaji wa simulators na maisha ya huduma unaonyesha kuwa 15% ya simulators wamefanya kazi kwa zaidi ya miaka 15. Wakati huo huo, iligundulika kuwa ni karibu 54% ya simulators ndio wanaofanya kazi vizuri na hutumiwa kikamilifu katika mafunzo ya wataalam wa jeshi katika vitengo vya jeshi.
Asilimia kama hiyo ya uwepo wa simulators zinazoweza kutumika katika vikosi huelezewa, kwanza kabisa, na kutokuwepo kabisa mnamo 2010-2011 ya matengenezo na urejesho wa simulators katika Vikosi vya Ardhi.
Ikumbukwe, kwa ujumla, utoaji mdogo wa askari na simulators za kisasa. Simulators zilizotengenezwa miaka 10-20 iliyopita na bado zinatumika katika vikosi hazifikii kiwango cha kisasa cha teknolojia na mahitaji ya kisasa ya kuandaa mafunzo ya mapigano, ambayo yanahitaji kisasa chao cha kisasa au uingizwaji.
Shida za kuwapa askari simulators, pamoja na matengenezo yao, urejesho wa uwezo wa kufanya kazi na matengenezo, yanasababishwa na kiwango cha chini cha unganisho la simulators za aina moja kwa mifumo ya silaha ya Vikosi vya Ardhi.
Hii inadhihirika haswa katika simulators za gari za kivita zinazopatikana kwenye vikosi, ambazo zilitolewa na biashara nane tofauti za kiwanja cha kijeshi cha viwanda katika kipindi cha 1980 hadi 2010. Kuunganisha kunaunda shida kadhaa wakati wa kufundisha wanajeshi wa vikosi vya mafunzo katika operesheni sahihi na kuhakikisha utendakazi wa simulators, wakati wa kufundisha makamanda wa vitengo kufanya kazi kwa simulators na njia za mafunzo kwa wanajeshi wanaotumia simulators, wakati vitengo vya jeshi vinasuluhisha maswala ya kuhakikisha utekelezekaji. ya simulators wakati wa kipindi cha udhamini, na haswa katika kipindi cha baada ya dhamana kwa ukosefu kamili wa vikundi na sehemu za kutengeneza, pamoja na pesa zinazohitajika za kurudisha utendaji wao, na vile vile wakati wa kuunda fedha za ubadilishaji wa vitengo, vizuizi na mikusanyiko katika wilaya za kijeshi kurejesha utendaji wa simulators.
PSO-R
Kwa sasa, kazi ya muundo wa majaribio inaendelea kwa Brigada-U (2011-2013) na Compound-OVF (2012-2014) kuunda Kituo cha Mafunzo ya Kupambana kwa Vikosi vya Ardhi (makazi ya Mulino), uamuzi umefanywa kuunda Interspecific uwanja wa mazoezi wa Wilaya ya Kusini mwa Jeshi katika kijiji cha Ashuluk.
Mazingira ya uundaji wa programu, mfumo wa umoja wa taswira ya nafasi, simulators zilizounganishwa na simulators zingine za mafunzo iliyoundwa ndani ya mfumo wa miradi hii ya R&D inapaswa kuwa msingi wa msingi wa amri ya mafunzo ya vitengo vya utayari wa kudumu na vituo vya mafunzo vya Vikosi vya Ardhi vya vitengo vya mafunzo. kwa kiwango cha kikosi, kampuni, betri, kikosi, mgawanyiko, n.k.
Hii itafanya iwezekanavyo sio tu kuboresha ubora wa mafunzo ya brigades katika sehemu za kupelekwa, lakini pia kuwezesha kubadilika kwa wafanyikazi na vikundi kwenye mafunzo na msingi wa vifaa vya Vituo vya Mafunzo ya Vikosi vya Wanajeshi wakati wa mafunzo wanajeshi kama sehemu ya brigade na vikosi.
Mafunzo ya brigade na msingi wa vifaa, kulingana na uzoefu wa ulimwengu katika kuandaa mafunzo ya mapigano ya askari, inapaswa kuchanganya aina mbili za mafunzo:
• jadi (shambani), inayohusishwa na utumiaji wa wakurugenzi waliopo, miji ya moto na uwanja wa mafunzo;
• kompyuta (mafunzo ya darasani), ambayo ni pamoja na uigaji na uundaji wa modeli, simulators za kompyuta, simulators kwa kufundisha na kufuatilia kiwango cha mafunzo, n.k.
Wakati wa kuandaa mafunzo na msingi wa nyenzo za mafunzo na Vituo vya Mafunzo ya Zima, kipaumbele kinapewa uundaji na usambazaji wa misaada ya mafunzo ya kiufundi kwa mafunzo kwa wanajeshi katika utaalam wa hali ya juu.
Kwanza kabisa, hii inatumika kwa mahesabu ya usanikishaji wa kisasa wa aina ya 2S19 "Msta-S" na 2S25 "Sprut", mifumo ya hivi karibuni ya roketi kama "Tornado-S" na "Uragan-1M", mfumo wa kombora "Iskander", pamoja na safu nzima ya sampuli za ulinzi wa jeshi la angani.
Uzoefu wa uendeshaji na utunzaji wa simulators katika vikosi umeonyesha kuwa bila kuandaa mfumo wa wataalamu wa mafunzo ili kuhakikisha utendaji wa waigaji katika vikosi, haiwezekani kuhakikisha ukali na ufanisi wa mafunzo kwa Vikosi vya Ardhi.
Kwanza kabisa, inahitajika kuhakikisha mafunzo ya maafisa wa kufanya kazi kwa simulators katika utaalam uliochaguliwa (magari ya kivita, silaha, mifumo ya kupambana na ndege, n.k.) katika vyuo vikuu au katika kozi za juu za mafunzo, ambayo itawawezesha kujipanga vizuri mafunzo ya vitengo vyao.
Vikosi vya mafunzo vinavyopatikana katika brigade na vituo vya mafunzo (idadi ya wafanyakazi 14) haziwezi kuhakikisha operesheni sahihi ya simulators, kwani mafunzo ya makamanda wa vikosi kama hivyo (askari wa kandarasi) hayafanywi, na wanajeshi wengine wa kikosi cha mafunzo hutumikia usajili wa mwaka 1.
Mafunzo ya kisasa ya mapigano hutoa utumiaji mzito wa simulators kwenye vikosi wakati wa mwaka wa masomo (masaa 8-16 kila siku), ambayo inahitaji urejesho wa utendaji wa simulators ndani ya masaa 24-48.
Wakati huo huo, Amri ya Waziri wa Ulinzi wa Shirikisho la Urusi Namba 1919 ya 2010 iliidhinisha "Udhibiti wa Muda juu ya Misingi ya Matengenezo ya Silaha na Vifaa vya Jeshi katika Kikosi cha Wanajeshi cha Shirikisho la Urusi", ambayo inatoa matengenezo, urejesho na ukarabati wa simulators katika hatua anuwai. Wakati huo huo, kulingana na uzoefu uliopo katika shirika la kazi, kuondoa malfunctions imepangwa ndani ya miaka 2, i.e. kwa ujumla, mwaka wa kwanza ni kitambulisho cha kasoro ya bidhaa, mwaka wa pili ni urejesho.
Jambo muhimu katika kuhakikisha mafunzo ya mapigano ni upatikanaji wa vifaa vya kisasa vya anuwai kwa wanajeshi, uwezo wake wa kuunda haraka na kudhibiti hali anuwai na utoaji wa habari ya kusudi juu ya uharibifu wa malengo na utendaji wa vifaa kwa wakati halisi.
Mnamo 2009, vifaa vya upigaji risasi vilivyodhibitiwa na PSO-R kwa usanikishaji wa malengo 40 vilipitishwa kwa usambazaji wa Vikosi vya Wanajeshi. Kitanda kilionyesha matokeo mazuri katika vipimo vya serikali. Kwa bahati mbaya, kwa sababu ya mgawanyo mdogo wa bajeti kwa kusudi hili, ni vifaa vichache tu ambavyo vimenunuliwa kwa miaka.
Shida zilizojadiliwa hapo juu na kuhakikisha operesheni na utendaji wa simulators, na pia kutengeneza simulators, hutumika kikamilifu kwa vifaa vya poligoni, kwa kuzingatia ukweli kwamba inafanya kazi katika misimu yote, katika hali zote za hali ya hewa na wakati wa siku shambani.
Risasi na safu ndogo za silaha ni za kimaadili na za mwili na hazitoi mafunzo ya kutosha kwa wataalam wa kombora na silaha. Leo ni muhimu kutumia sana modeli na mifumo ya taswira katika mafunzo ya maafisa wa silaha, kuunda misaada ya mafunzo ya kiufundi kama vile simulator ya 9F701 ya kufundisha uongozi wa kitengo cha silaha (batri-batri).
Mahitaji ya kuahidi TCB
Katika Kikosi cha Wanajeshi cha Shirikisho la Urusi, mabadiliko yanafanyika yanayohusiana na mageuzi ya Vikosi vya Ardhi, uundaji wa vitengo vya jeshi kulingana na kanuni iliyochanganywa ya utunzaji: kwa mkataba na uandikishaji, na kupunguzwa kwa muda wa utumiaji wa usajili hadi mwaka 1. Mfumo wa mafunzo ya afisa umefanyika mabadiliko, mafunzo ya kupambana yanaboreshwa kulingana na vitisho vilivyopo kwa usalama wa nchi.
Kila moja ya mabadiliko haya katika Kikosi cha Wanajeshi cha Shirikisho la Urusi huathiri tathmini ya vifaa vya mafunzo ya kiufundi vinavyopatikana leo katika Vikosi vya Ardhi na inaweka mahitaji mapya, yaliyoongezeka kwa vifaa vya mafunzo na maendeleo kwa wanajeshi, kwa kuhakikisha utendaji wao wa kuaminika na bila kukatizwa wakati wa mafunzo ya kupambana, kupunguza gharama za uzalishaji na gharama za uendeshaji. TCB inayotarajiwa inapaswa kutoa kwa:
• programu ya umoja;
• uundaji wa mfumo wa umoja wa taswira ya uundaji wa mazingira ya msingi ya lengo;
• matumizi ya nafasi ya dijiti ya pande tatu;
• mfumo wa umoja wa kuiga mizigo ya nguvu kwa wafunzwa;
• mahali pa kazi pa moja kwa mwalimu;
• unganisho la juu la ubunifu na suluhisho za kiteknolojia (nodi, vizuizi, wachunguzi, kompyuta, nk);
• moduli ya ujenzi ili kuhakikisha utofauti wa utekelezaji wa simulators (nguvu, tuli);
• uwezekano wa kuchanganya simulators ya wafanyikazi katika simulators zilizojumuishwa kwa vyuo vikuu vya mafunzo (kikosi, kampuni).
Utoaji wa Vikosi vya Ardhi na misaada mpya ya mafunzo ya kiufundi, na vile vile kuletwa kwa aina mpya za mafunzo ya vikosi (vikosi), vikosi vya kuamuru na kudhibiti vikosi vya busara vya Uwanja wa chini, Vikosi vya Hewa na Vikosi vya Pwani vya Jeshi la Wanamaji kwa usawa kuongeza kiwango cha utayari wa kupambana na wanajeshi (vikosi) katika hatua ya sasa na katika siku zijazo.
