Baada ya kukamilika kwa mageuzi, jeshi la Urusi linapaswa kuwa tayari kushinda mzozo wowote wa kijeshi na jimbo jirani ndani ya wiki mbili, anasema Ruslan Pukhov, mjumbe wa baraza la umma chini ya Wizara ya Ulinzi ya Urusi, mkuu wa Kituo hicho. kwa Uchambuzi wa Mikakati na Teknolojia (CAST). Mahesabu ya kina juu ya hii yamo katika kitabu kipya "The New Army of Russia", ambacho kiliwasilishwa Jumatatu. Wakati huo huo, nchi ambazo mizozo zinawezekana hazijatajwa kidiplomasia. Wakati huo huo, inasisitizwa kuwa katika mzozo wa kijeshi, ukiondoa vita vya nyuklia, jeshi letu lina hatari ya kukumbana na uhaba wa wafanyikazi na shida kadhaa za kiufundi ikiwa mfumo wa usimamizi uliopo utahifadhiwa.
Kulingana na Pukhov, majimbo ya Asia ya Kati na Caucasus ya Kaskazini yanaweza kuwa tishio kwa Urusi, mtaalam haondoi maendeleo kama hayo wakati Muislam akihamasisha ushawishi wa Kiwahabi na idadi ya watu hadi milioni 70 na jeshi la kawaida la watu 50-70,000 wataonekana kwenye eneo la majimbo haya. Wakati huo huo, Pukhov aliamua mzozo unaowezekana kati ya Urusi na Ukraine, lakini alikiri uwezekano wa vita vya kijeshi na Japan.
Kwa muda mrefu, Japani inadai visiwa 4 kutoka Kusini mwa Kuril Ridge: Iturup, Kunashir, Habomai na Shikotan, wanaofanya kazi katika Mkataba wa nchi mbili wa Biashara na Mipaka kutoka 1855. Urusi, kwa upande mwingine, inashikilia msimamo kwamba visiwa hivyo vilikuwa sehemu ya USSR, ambayo Urusi ikawa mrithi wa sheria, mwishoni mwa Vita vya Kidunia vya pili, na enzi ya Urusi juu yao haina shaka. Kwa upande wake, Japan ilifanya kutiwa saini kwa mkataba wa amani kati ya nchi zinazotegemea mzozo huu wa eneo, ambao haujasainiwa hata baada ya miaka 65 tangu kumalizika kwa vita.
Pukhov alisisitiza kuwa leo jeshi la Urusi liko katika nafasi ya pili ulimwenguni kulingana na uwezo wake wa kijeshi, kwa kuzingatia silaha za nyuklia baada ya Merika, na katika nafasi ya tatu baada ya Merika na Uchina, ikiwa tutazingatia yasiyo ya nyuklia silaha.
Wataalam wa CAST wanaamini kuwa hadi msimu wa joto-msimu wa joto wa 2010 jeshi la Urusi lilikuwa limepitia hatua ya kwanza ya mageuzi, na sasa hatua mpya za kujipanga upya na mageuzi zinangojea. Hatua nzima ya uundaji wa muundo wa brigade wa vikosi vya ardhini, mabadiliko ya sura mpya ya Jeshi la Wanamaji, mageuzi ya Jeshi la Anga, mabadiliko katika jukumu la amri kuu za Jeshi la Jeshi, ambalo litabadilishwa katika kurugenzi kuu, itakamilika ifikapo mwaka 2015.
Kulingana na wataalamu, mageuzi, ambayo hayakutangazwa hadharani, yanaendelea katika mwelekeo sahihi, baada ya kupata msukumo wa nyongeza mnamo 2008 baada ya vita huko Ossetia Kusini. Kwa jumla, mageuzi yalipaswa kuanza mnamo 1992-1994, wakati vikosi vya jeshi la serikali mpya viliundwa. Walakini, basi uongozi wa kisiasa haukuwa na utashi, uwezo na upana wa maono ya shida ya kulitimiza. Kwa kuongezea, mageuzi yaliruhusiwa kuchukua mkondo wake, hadi 2007, hadi kipindi hiki kila kitu kilikuwa na mipaka kwa urekebishaji wa mapatano yasiyo na mwisho. Na tu mnamo 2008, kufuatia matokeo ya mzozo wa kijeshi wa Agosti na Georgia, ikawa wazi kuwa mageuzi ya jeshi hayakuepukika.
Wakati wa siku 5 za vita vya Agosti, jeshi na mfumo wa kudhibiti ulionyesha kutofaulu kwake kabisa. Maagizo ya Wafanyikazi Mkuu yalikwenda kwanza kwenye makao makuu ya Wilaya ya Kijeshi ya Caucasus Kaskazini, kisha makao makuu ya Jeshi la 58 na kutoka hapo wakaenda kwa vitengo na mafunzo. Wakati huo huo, ujanja wa chini sana wa jeshi la Urusi ulijidhihirisha, na uhamishaji wa askari kwa umbali mrefu.
Sehemu kuu ya marekebisho ilikuwa upangaji upya wa jeshi la kisasa la Urusi kushiriki katika vita vya kawaida, na sio katika vita vikubwa vya zamani na ushiriki wa wapinzani kadhaa. Tayari ni dhahiri kabisa kwamba Urusi ni duni sana kwa kambi ya NATO katika ubora na idadi ya silaha zinazopatikana, hata baada ya kupunguzwa kwa jeshi la umoja huo. Wakati huo huo, jeshi la Urusi linazidi muundo sawa wa kawaida wa majirani zake wa karibu zaidi.
Njia hii inafanya uwezekano wa kuondoka kwenye mpango wa uhamasishaji wa USSR, ambayo ilifanya iwezekane kuweka watu milioni 5 chini ya silaha ikiwa kuna mzozo mkubwa. Marekebisho ya mkakati huo yalifanya uwezekano wa kuondoa viungo visivyo vya lazima katika muundo wa amri na udhibiti wa askari: wilaya za kijeshi, tarafa na vikosi, na, katika siku zijazo, amri kuu za matawi ya jeshi. Jeshi la kisasa limejengwa kwa msingi wa brigade.
Walakini, mgawanyo wa fedha wakati wa mageuzi ya jeshi la Urusi, kulingana na CAST, itasababisha shida kadhaa katika siku zijazo. Kwa hivyo mkazo kuu ni ununuzi wa aina mpya za silaha, na sio juu ya usimamizi wa jeshi kwa msingi wa mkataba.
Ni haswa juu ya suala la ujenzi wa jeshi tena hadi sasa imeweza kutatua majukumu yote yaliyowekwa. Kwa meli za Urusi, 2010 iliibuka kuwa moja ya miaka iliyofanikiwa zaidi katika miongo ya hivi karibuni. Inaonekana miradi iliyoachwa imezinduliwa, ujenzi wa meli mpya na manowari unakamilika au kinyume chake, kandarasi ya ununuzi wa meli za kutua Mistral imesainiwa, na kombora la kimkakati la Bulava linaruka. Pamoja na hii, pia kuna ongezeko la ununuzi kwa aina nyingine zote za wanajeshi. Kwa namna fulani, shida za kiuchumi zinaweza kuzuia hii, lakini mafuta yanafanya biashara tena kwa $ 100 kwa pipa, ambayo inatoa matumaini kuwa mageuzi yatafanywa juu ya suala la ujenzi wa silaha.
Wakati huo huo, kupunguzwa kwa huduma ya uandikishaji hadi mwaka na kukataliwa kwa uingizwaji wa wanajeshi na askari wa mkataba ni wakati mbaya katika hatua hii ya mageuzi. Kufupishwa kwa kipindi cha rasimu kulisababisha hitaji la kuajiri watu kwenye jeshi ambao hawaridhishi kabisa wanajeshi, sio tu kimwili, bali pia kwa suala la maadili na maadili, ambayo, kwa jumla, husababisha kupungua kwa ubora wa kiwango na faili ya Vikosi vya Wanajeshi. Nusu ya maisha ya huduma ya kila mwaka iko juu ya mafunzo ya askari, kwa sababu ya hii, ufanisi wa mapigano wa vitengo vya jeshi hutofautiana sana kwa muda, kufikia kiwango cha chini wakati wanajeshi wanahamishiwa kwenye akiba na kubadilishwa na kundi jipya la walioandikishwa.
Kwa hivyo, vitengo vya utayari wa kupambana kila wakati, uliowekwa na walioandikishwa, sio mzuri sana, wataalam wa CAST wanasema. Kwa kuongezea, kuna shida ya kutawanyika sana kwa wanajeshi kwa sababu ya maeneo makubwa ya nchi yetu, ambayo inaathiri vibaya kasi ya uhamishaji wa Vikosi vya Wanajeshi kwenda mahali pa mizozo. Kulingana na wataalamu, ikitokea mzozo wa ndani, jeshi la Urusi litakabiliwa na uhaba wa wafanyikazi waliofunzwa, shida ya ujanja wa ukumbi wa michezo wa vikosi na njia ndani ya nchi, na pia kuandaa na mifumo ya kisasa ya silaha.
Kama suluhisho la shida, inaweza kupendekezwa kuongeza huduma ya usajili hadi miaka 2 (katika kesi hii, shida ya ubora wa kikosi cha wanajeshi haijasuluhishwa), au kurudi tena kwa mpango wa kuhamisha jeshi kwa msingi wa mkataba. Ruslan Pukhov anaamini kwamba kwa wakati mmoja uamuzi wa kuhamisha huduma ya uandikishaji kwa mwaka 1 ulikuwa hatua ya watu wengi. Sio bahati mbaya kwamba vitengo vyenye ufanisi zaidi wakati wa vita vya siku 5 na Georgia vilikuwa askari wa mkataba wa kitaalam wa Kikosi cha Hewa, na sio waliosimamiwa. Wachambuzi wa CAST wanafikiria itakuwa njia nzuri zaidi wakati jeshi la Urusi lingeundwa kulingana na kanuni iliyochanganywa, na idadi kubwa zaidi ya wanajeshi wa kandarasi, idadi ambayo ingechaguliwa, kulingana na uwezo halisi wa kifedha wa serikali.
Njia hii inaonekana kuwa sahihi zaidi katika hatua hii. Kwa muda, idadi ya mifumo mpya ya silaha katika jeshi itaongezeka tu; askari anayesajiliwa hataweza kusoma kabisa na kutumia silaha mpya kwa mwaka mmoja. Kwa kuzingatia ukweli kwamba jeshi linahama kutoka kwa dhana ya vita kubwa "ya kawaida", hitaji la idadi kubwa ya "lishe ya kanuni", kwenye video ambayo waajiriwa wa leo wanaonekana, hupotea kabisa.
Wakati huo huo, bado haijawezekana kutekeleza mradi huo hata na shule ya sajini. Lakini ni maafisa ambao hawajapewa utume ambao lazima wawe mhimili wa jeshi jipya la rununu linaloweza kumaliza shida katika mizozo ya hapa. Kwanza kabisa, shida iko katika mishahara ya chini ya wakandarasi, ambayo hairuhusu kufanya huduma hiyo ya kifahari. Ama itikadi (na haitatosha kwa kila mtu), au watu tu ambao hawalingatii wanajeshi kwa hali ya ubora, ambao hawawezi kujitambua katika maisha ya raia, nenda kutumika chini ya mkataba.
Mpaka mkandarasi apate mshahara mzuri, ni ngumu kumwuliza huduma yake, haogopi kupoteza kazi yake. Mwenzangu mwenzangu alirudi kutoka kwa jeshi kama sajini mdogo - kamanda wa bunduki zilizojiendesha na nina hakika kwamba jeshi katika jimbo ambalo liko sasa haliwezi kumlinda mtu yeyote, haswa kwa sababu ya maswala ya manning. Wakati alikuwa kwenye mazoezi, alimwona kiongozi wa kikosi chake mara moja kwa wiki, na alikuwa askari wa mkataba, alipokea pesa kutoka kwa serikali kwa kitu fulani.
Hivi sasa, jeshi liko katika hali ambayo askari hawataki kusoma chochote, na makamanda hawataki kufundisha chochote. Kwa sababu wale wa kwanza wanatumikia tu idadi yao, hakuna hata mmoja wao aliyeenda huko na nyimbo, wanaona huduma hiyo kama adhabu. Maafisa na sajini, kwa upande wao, wanaelewa mtazamo wao kwa huduma hiyo na hugundua kuwa hawana wakati wa kutosha wa kugeuza wanajeshi kuwa askari. Kwa hivyo, kuwekeza pesa mara moja na kumfundisha mwanajeshi wa kweli ni bora kuliko "kujifanya" mafunzo ya mamia ya maelfu ya waajiriwa mwaka hadi mwaka.
