Ujanja wowote ni mazoezi ya shughuli za kijeshi. Wao, kwa kweli, hufanywa ili kuangalia utayari wa kupambana na wanajeshi, kiwango cha mafunzo yao. Na pia ili kujaribu dhana hizo za vita ambazo zinaingizwa kwa wanajeshi. Ujeshi mkubwa zaidi wa jeshi la Urusi Vostok-2010 mwaka huu unapaswa kuanza tu katikati ya Juni. Lakini maandalizi yao yanaonekana kuwa yamekuwa mtihani halisi wa dhana zingine za maendeleo ya kijeshi ya kisasa.
Kamati ya Khabarovsk ya Mama wa Wanajeshi (iliyoongozwa na Vera Reshetkina, mtu mwenye mamlaka na mwenye uamuzi) ghafla ilianza kupokea barua kwa wingi kwamba makamanda wa vitengo vya jeshi walikuwa wakizuia kufutwa kazi kwa watu ambao tayari walikuwa wametumikia mwaka mmoja. Ilikuja kwa kesi mbaya sana. Kwa hivyo, naibu kamanda wa mmoja wa vikosi alichoma tu nguo za raia ambazo watu waliovuliwa moyo walikuwa wakienda nyumbani. Wanaharakati wa haki za binadamu wamegundua kuwa ujanja unaokuja wa Vostok-2010 ndio sababu ya jeuri kubwa. Wakati wa kuzipanga, wataalam wa Wafanyikazi Wakuu hawakuzingatia (hata hivyo, siondoi kwamba walifanya hivyo kwa makusudi) kwamba wakati wa mazoezi unalingana na kufukuzwa kwa umati wa walioandikishwa na kuwasili kwa waajiriwa wasio na uwezo. Hakukuwa na mtu wa kuandaa uwanja wa mafunzo kwa ujanja, na pia kuonyesha ustadi wa hali ya juu na uratibu wa kupambana wakati wa mazoezi. Katika hali hii, makamanda walienda kwa ukiukaji wa haki za askari, wakikataa kuwafuta kazi.
Hadithi hii inaonyesha wazi kabisa ni nini, kwa vitendo, kukataa kuhamisha vikosi vya jeshi kwa kandarasi na nia ya kuweka jeshi linaloweza kusajiliwa inaweza kuwa uwezo wa ulinzi wa nchi. Uongozi wa jeshi hauchoki kuhakikisha: katika mfumo wa mageuzi, iliwezekana kuhamisha vitengo vyote na muundo wa Vikosi vya Wanajeshi kwa hali ya utayari wa kupambana kila wakati. Na sasa, kulingana na Mkuu wa Wafanyikazi Mkuu Nikolai Makarov, hakuna zaidi ya saa moja ya maandalizi inahitajika kwa kitengo kuanza kutekeleza agizo la vita. Wakati huo huo, hakuna mtu anayeelezea jinsi hii itatokea kichawi ikiwa, wakati wa huduma ya mwaka mmoja, kila miezi sita, wafanyikazi wa malezi watafanywa upya na nusu. Kwa kweli, hii inamaanisha kuwa wakati wowote, nusu ya wanajeshi ni waajiriwa.
Kama mmoja wa wataalam alibainisha kwa kejeli katika suala hili, zinageuka kuwa utayari wa kupambana ni jambo moja, na ufanisi wa kupambana ni tofauti kabisa. Kwa kweli, "utayari kamili" unachemka kwa ukweli kwamba sehemu hiyo ina wafanyikazi kamili wa serikali. Na kile wanajeshi wanajua jinsi ya kufanya ni jambo la kumi. Na kisha inageuka kuwa kitengo kama hicho hakiwezi kushiriki kikamilifu hata katika ujanja, ambayo, napenda nikukumbushe, ni mazoezi ya uhasama. Kumbuka kuwa tarehe ya kuanza kwa mazoezi ya kijeshi, ukumbi na hali yao pia inajulikana mapema. Vivyo hivyo haiwezi kusema juu ya mzozo halisi wa kijeshi. Wanaweza kunipinga: vita vya kweli vinatanguliwa na kile kinachoitwa kutishiwa wakati uhusiano na hii au nchi hiyo umezidishwa. Katika kipindi hiki, unaweza kughairi kufukuzwa, kuhamasisha wahifadhi, kwa neno moja, andaa. Walakini, ni mwaka gani tunaambiwa kuwa mizozo ya siku zijazo itatofautishwa na ghafla na kupita muda mfupi. Namna ilivyokuwa wakati wa mzozo wa Urusi na Kijojiajia. Licha ya ukweli kwamba katika vitengo vya Urusi, kulingana na makadirio anuwai, kutoka asilimia 25 hadi 30 ya walioandikishwa waliandikishwa, hata hivyo, msingi wa kikundi hicho ulikuwa na askari wa mkataba. Hii inaweza kuelezea ukweli kwamba kikundi kilipelekwa kwa wakati kama huo wa haraka. Sasa, wakati itaamuliwa kuachana na askari wa kandarasi, mbele ya mzozo wa ghafla, amri ya jeshi itakabiliwa na shida rahisi sana. Au tumia masaa na siku za thamani kuunda upya ili usitumie waajiriwa vitani. Au tumia watu wasio na mafunzo kama lishe ya kanuni. Historia ya utayarishaji wa mazoezi ya Vostok-2010 inaelekeza hii moja kwa moja.
