Jinsi jeshi la Urusi liliajiriwa na wanajeshi katika zama za Suvorov na Kutuzov
"Sayari ya Urusi" tayari imeandika juu ya uundaji wa Peter I wa mfumo wa usajili, ambao sio tu uliwezesha kushinda vita na Sweden, lakini pia ulifanya jeshi la Urusi kuwa kali zaidi barani Ulaya. Sasa hadithi juu ya jinsi jeshi letu lilivyotolewa na askari wa kawaida katika enzi ya ushindi wake mzuri zaidi - wakati wa Suvorov na Kutuzov.
Waajiriwa wa warithi wa Peter
Kifo cha tsar wa marekebisho kilipunguza mvutano wa kijeshi katika ufalme. Mnamo 1728, ili kupunguza hali ya wakulima, kwa mara ya kwanza katika robo ya karne, hakuna uajiri uliofanywa, na mwaka uliofuata, kwa mara ya kwanza, theluthi moja ya askari na maafisa wa jeshi waliachiliwa kwa likizo kwa miezi 12.
Mnamo 1736, uajiri uliongezeka kidogo ulifanywa kuhusiana na vita dhidi ya Uturuki - mtu 1 kutoka roho za kiume 125, kama matokeo kwamba mwaka huo waajiriwa wapatao elfu 45 walichukuliwa katika jeshi (badala ya waajiriwa kawaida 20-30,000 kwa mwaka). Mnamo 1737, waajiriwa waliajiriwa kwa mara ya kwanza kutoka kwa wakulima wa Kiislam.
Kuanzia 1749 hadi 1754, wakati wa enzi ya Empress Elizabeth Petrovna, hakukuwa na waajiriwa kwa miaka mitano. Na tu mnamo 1755, kwa sababu ya vita inayokuja dhidi ya Prussia, uajiri uliongezeka - mtu 1 kwa roho 100, ambao ulitoa waajiri 61,509.
Mnamo 1757, Field Marshal Pyotr Shuvalov alianzisha "Ofisi Kuu ya Uajiri wa Kila Mwaka", kulingana na ambayo majimbo yote kumi ya Urusi yaliyokuwepo wakati huo yaligawanywa katika wilaya tano za kuajiri, ili waajiriwa kutoka kila wilaya wangeweza kuajiriwa mara moja kila miaka mitano. Wakati huo huo, waajiriwa kutoka mkoa wa Arkhangelsk walitakiwa kupelekwa kwa meli tu.
Kwa muda wote wa vita na Prussia kutoka 1756 hadi 1759, waajiri 231 elfu walichukuliwa katika jeshi, na tangu kuajiriwa 1760 nchini hakujafanywa tena. Mnamo 1766, tayari wakati wa enzi ya Empress Catherine II, waliidhinisha "Taasisi kuu juu ya ukusanyaji wa waajiriwa katika serikali na juu ya taratibu ambazo zinapaswa kufuatwa wakati wa kuajiri." Hati hii kwa zaidi ya nusu karne, hadi mwisho wa vita na Napoleon, iliamua utaratibu wa kuajiri.
"Askari wa Catherine". Msanii A. N. Benois
Kufikia wakati huo, mila na desturi za "kuajiri" tayari zilikuwa zimeundwa - mamlaka kuu iliweka tu mpango wa jumla wa kuajiri na idadi ya waajiriwa, na kisha jamii za wakulima zilichagua kwa uhuru wagombea wa huduma ya maisha kwa mujibu wa maoni yao ya haki.
Kabla ya kila uajiri wa waajiriwa, maafisa wa jeshi waliokuja katika miji ya kaunti waliunda "sehemu za uajiri", wakigawanya idadi ya watu wa vijijini katika roho za kiume 500 kulingana na "marekebisho" ya hapo awali (ambayo ni sensa). Utaratibu huu uliitwa "mpangilio wa kuajiri" kwa karne ijayo. Kwa kuongezea, jamii duni za maeneo haya wenyewe zilichagua waajiriwa wa baadaye kwa kura.
Aina fulani tu za wakulima zilisamehewa kutoka kwa kuchora kura nyingi, kwa mfano, familia zilizo na mfadhili mmoja. Familia ambazo zilikuwa na watoto wazima wa kiume, badala yake, ziliwekwa kwanza "kwenye safu ya kuajiri", na ilikuwa kutoka kwao kwamba waajiri alichaguliwa kwa kura katika kesi ya seti za kawaida za kuajiriwa "zilizohesabiwa". Katika kesi ya uandikishaji wa kushangaza na wa kushangaza, kila mtu aliwekwa kwenye "laini ya kuajiri" na kuchora kura.
Usiku wa kuamkia vita vya Urusi na Uturuki vya 1768-1774, waajiriwa watatu walifanyika, wakichukua watu elfu 74 kwenye jeshi, pamoja na kwa mara ya kwanza walianza kuita schismatics. Vita na Waturuki ilikuwa ngumu, na waajiri elfu 226 walikusanywa kutoka kwa waajiriwa wa kijeshi walioboreshwa mnamo 1770-1773. Lakini kwa sababu ya ghasia za Pugachev na machafuko ya wakulima, uajiri haukufanywa katika miaka miwili ijayo.
Kabla ya kuanza kwa vita vifuatavyo, waajiriwa walifanywa kwa kiwango cha 1 kuajiri na roho 500. Mnamo 1788, kwa sababu ya vita mpya, zote na Uturuki na Sweden, serikali iliamua kuongeza jeshi. Sasa walianza kuchukua watu 5 kutoka kwa watu mashuhuri wa kiume 500, ambayo ni kwamba, waliongeza kiwango cha kuajiriwa mara tano, na kwa miaka mitatu iliyofuata, waajiri elfu 260 walipelekwa jeshini.
Mnamo 1791-1792, hakukuwa na waajiriwa, na zaidi ya miaka nane iliyopita ya karne ya 18, watu elfu 311 walichukuliwa katika jeshi. Ikiwa katika nusu ya kwanza ya karne hiyo muda wa huduma ya jeshi ulikuwa bado wa maisha yote, basi kutoka 1762 ilikuwa imepunguzwa kwa miaka 25. Kwa kuzingatia wastani wa umri wa kuishi na karibu vita vya kila wakati, kipindi hiki kilikuwa kweli maisha, lakini angalau kinadharia iliruhusu asilimia ndogo ya wanajeshi waliofanikiwa zaidi kustaafu kwa heshima.
Ilikuwa hapa ambapo athari ya kikatili lakini yenye mafanikio makubwa ya "kuajiri" ilifichwa - mtu ambaye alianguka kwenye darasa la jeshi kwa maisha bila shaka ama alikufa au kuwa askari mwenye uzoefu sana. Katika enzi ya vita vya kabla ya viwanda, walikuwa wanajeshi wa maisha yote, wenye uzoefu ambao walikuwa nguvu kuu ya jeshi la Urusi. Ilikuwa pamoja nao "sio kwa idadi, lakini kwa ustadi" kwamba Suvorov alishinda adui!
Kwa jumla, zaidi ya watu milioni 2 walichukuliwa katika jeshi katika karne ya 18 - yaani, waajiri 2,231,000. Kila mtu mzima wa 15 katika nchi aliingia katika huduma ya maisha yote.
Ibada ya kuajiri
Zaidi ya karne ya uwepo wa ajira, imekuwa sehemu muhimu ya maisha ya vijijini vya Urusi. Hadi katikati ya karne ya 19, kulikuwa na ibada kuu tatu katika maisha ya wakulima - harusi, mazishi na kuajiri.
Wanahistoria wa mwisho wa karne ya 19 bado waliweza kuandika maelezo ya utamaduni huu kutoka kwa maneno ya watu wazee. Baada ya mtoto wa mkulima kuchota kura kwa waajiriwa kwenye mkutano, jamaa na wageni walikusanyika nyumbani kwake kwa kile wakulima waliita "karamu ya kusikitisha." Kwa kweli, hizi zilikuwa aina ya ukumbusho kwa mtu aliyeajiriwa ambaye hakukusudiwa kurudi kijijini kwake.
"Kuona mbali waajiriwa." Msanii N. K Pimonenko
Katika "sikukuu ya kusikitisha", jamaa na waombolezaji walioalikwa- "mayowe" waliimba maombolezo ya kuomboleza - nyimbo maalum za maombolezo ya watu. Kilio kama hicho hakijaimbwa sana, badala yake ziliimbwa, na shida maalum. Mmoja wao alirekodiwa katika karne ya 19 katika eneo la mkoa wa Novgorod. Hapa kuna kifupi kifupi, kuweka tahajia ya asili:
Huduma ya mfalme ilikuwa ya kutisha, Na adui wa ardhi ya Kirusi alifadhaika, Na amri za Mfalme zilianza kutumwa, Nao wakaanza kukusanya wenzao wenye ujasiri
Kwa habari ya mkutano, baada ya yote, sasa ndio kwa mwenye heshima!
Na kisha wakaanza kuandika marafiki wenye ujasiri
Ndio, kwenye karatasi hii iliyotiwa muhuri
Na majaji wasio haki wakaanza kuita
Na yote kwa mwaloni huu kwa kura!
Nao walichukua kura hizo za mwaloni:
Na lazima tuende kwenye huduma ya Tsar hapa!
Baada ya "sikukuu ya kusikitisha" kwa waajiriwa wa siku za usoni, "tafrija" zilianza - kwa siku kadhaa alikunywa, alitembea kwa uhuru na akapanda mkokoteni akiwa amevaa na marafiki zake wa kike na marafiki karibu na kijiji. Kama mwandishi wa ethnografia wa karne iliyopita kabla ya mwisho aliandika: "Kulewa haikuchukuliwa tu kuwa ya kulaumiwa, lakini hata ni lazima."
Kisha kuaga familia ilianza - waajiriwa wa siku za usoni walisafiri kwa jamaa wote wa karibu na wa mbali, ambapo "tiba inayowezekana" ilionyeshwa kila wakati kwake na wageni. Baada ya hapo, akifuatana na kijiji kizima, muajiri alikwenda kanisani kwa ibada kuu ya maombi, mishumaa iliwashwa kwa bahati nzuri na afya. Kuanzia hapa muajiriwa alisindikizwa hadi katika mji wa kaunti, ambapo safari yake ya maisha ya askari ilianza.
Katika nchi kubwa na njia zisizo na maendeleo za mawasiliano, askari huyo alichukuliwa kama "mtu wa serikali", ambayo ni kwamba, amepotea kabisa kwa ulimwengu wa zamani wa wakulima na mabepari. Kulikuwa na maneno kadhaa ambayo yalionyesha hali hiyo wakati waajiri, kwa kweli, alipotea milele kutoka kwa maisha ya familia yake na marafiki: "Kuajiri - nini kwa kaburi", "Askari - hunk aliyekatwa" na wengine.
Lakini hebu tuangalie jukumu lingine la kijamii la "kuajiri". Hadi katikati ya karne ya 19, ni tu ilimpa mfanyikazi wa serf angalau nafasi ya kinadharia kuongeza kwa kasi hali yake ya kijamii: kuwa askari wa dola kutoka serf, alipokea nafasi ya kupanda hadi kiwango cha afisa na cheo bora. Hata kama bahati ilitabasamu tu kwa makumi ya maelfu ya watu, historia ya Urusi inajua mifano ya "kazi" kama hizo - kulingana na takwimu, usiku wa kuamkia 1812, kila ofisa wa mia moja wa jeshi la Urusi alikuwa mmoja wa waajiriwa wa alishinda neema.
Hadi mwanzoni mwa karne ya 19, serikali haikuingilia kati "mpangilio wa vitendo" wa kuajiri, ambayo ni, katika uchaguzi wa wagombea wa kuajiriwa na jamii ya wakulima. Na wakulima walitumia hii, kwanza kabisa kuajiri wanakijiji wenza wazembe, ambao walitofautishwa na "ghasia zote" na "udhaifu katika uchumi." Mnamo Aprili 28, 1808 tu, amri ilitolewa ya kudhibiti kurudi kwa "jamii isiyo ya kidunia" kwa waajiri wa wanachama wake kwa "tabia mbaya." Kuanzia sasa, "hukumu za umma" za wakulima zilipaswa kuchunguzwa na kupitishwa na ofisi za gavana.
Mwisho kabisa wa karne ya 18, "njama mia tano" za kudumu zilianzishwa kuchukua nafasi ya zile za muda zilizopita, ambazo ziliundwa upya kabla ya kila uajiri wa waajiriwa. Viwanja hivi vilikuwa na "roho za kiume za kurekebisha" 500, ambayo ni, wakulima mia tano waliozingatiwa na "marekebisho" ya hapo awali. Katika kaunti, "vituo vya kuajiri" vilianzishwa - kwa kweli, ofisi za usajili wa kijeshi na usajili.
Ilikuwa katika hali hii kwamba mfumo wa kuajiri wa jeshi la Urusi ulikutana na enzi ya vita na Napoleon.
Waajiriwa wa Vita vya Napoleon
Katika mkesha wa vita vya Napoleoniki, karibu 20% ya wanaume wa Urusi walisamehewa kuajiriwa kwa sababu moja au nyingine na sheria. Mbali na watu mashuhuri, makasisi, wafanyabiashara na maeneo mengine kadhaa na vikundi vya watu waliachiliwa kabisa kutoka "kuajiriwa".
Mnamo 1800-1801 hakukuwa na waajiriwa nchini. Mnamo 1802, wa kwanza katika karne ya 19 na uajiri wa kawaida wa 73 ulifanywa kutoka kwa mpangilio wa waajiriwa 2 na roho 500 na kuwapa waajiriwa 46,491. Walakini, mnamo 1805, kwa sababu ya vita na Napoleon, uajiri uliongezeka hadi watu 5 kutoka roho 500; mwaka huo kulikuwa na waajiriwa 168,000.
Mnamo 1806-1807, vita vinavyoendelea na Napoleon na kuzuka kwa vita na Uturuki kulilazimisha kuwakutanisha wanamgambo wenye idadi ya wapiganaji elfu 612 (ingawa kwa kweli walikusanya watu 200,000 tu). Wengi wa wanamgambo hawa wa muda mfupi - elfu 177, licha ya upinzani wao, waliachwa katika jeshi kama waajiriwa.
Mnamo 1809-1811, kulikuwa na waajiriwa walioimarishwa kwa sababu ya tishio la vita na Ufaransa - waajiri elfu 314 waliajiriwa. Mnamo 1812 mbaya, seti nyingi zilifanyika - 82, 83 na 84. Uajiri wa kwanza wa mwaka huo ulitangazwa na amri ya kifalme hata kabla ya kuanza kwa vita mnamo Machi 23, wa pili mnamo Agosti 4, na wa tatu mnamo Novemba 30. Wakati huo huo, waajiriwa wa dharura mnamo Agosti na Novemba walikuwa katika kiwango cha kuongezeka - waajiriwa 8 na roho 500.
"Wanamgambo kwenye barabara ya Smolensk" 1812 Msanii V. Kelerman
Vita vikali vya umwagaji damu na karibu Ulaya yote iliyohamasishwa na maofisa wa Napoleon ilidai kujazwa tena kwa jeshi, na uajiri mnamo Agosti na Novemba 1812 ulijulikana na kupungua kwa mahitaji ya waajiriwa. Mapema, kwa mujibu wa "Taasisi ya Jumla ya Ukusanyaji Waajiriwa katika Jimbo" la 1766, jeshi lilichukua "afya, nguvu na inayofaa kwa utumishi wa jeshi, kutoka umri wa miaka 17 hadi 35, 2 arshins 4 vershok mrefu" (hiyo ni, kutoka sentimita 160). Mnamo 1812, waajiriwa walianza kukubali kila mtu sio zaidi ya miaka 40 na sio chini ya arshins 2 vershoks 2 (151 cm). Wakati huo huo, waliruhusiwa kuajiri watu wenye ulemavu wa mwili, ambao hawakuwa wamechukuliwa jeshini hapo awali.
Katikati ya mapambano na Napoleon, Wizara ya Vita iliruhusu kukubali kuajiri: Wenye nywele nadra, wenye macho isiyo ya kawaida na wazito, ikiwa tu kuona kwao kunawaruhusu kulenga na bunduki; kuwa na miiba au madoa kwenye jicho la kushoto, ikiwa tu jicho la kulia lina afya kabisa; kigugumizi na mwenye lugha, angeweza kuelezea kwa njia fulani; bila hadi meno sita ya kulia, ikiwa yale ya mbele tu yalikuwa sawa, muhimu kwa raundi za kuuma; na ukosefu wa kidole kimoja, kutembea tu kwa uhuru; kuwa na mkono wao wa kushoto kidole kimoja ambacho hakiingilii upakiaji na kufanya kazi na bunduki …”.
Kwa jumla, mnamo 1812, karibu watu elfu 320 waliajiriwa katika jeshi. Mnamo 1813, ya pili, ajira ya 85 ilitangazwa. Alitembea pia kwa kiwango cha kijeshi kilichoongezeka cha waajiriwa 8 na roho 500. Halafu kwa jeshi, ambalo lilienda kwenye kampeni ya ng'ambo kwa Rhine, karibu waajiri 200 walikusanywa.
"Uajiri" baada ya vita vya Napoleon
Mwisho wa vita vya Napoleon, uajiri ulipunguzwa, lakini bado ulibaki muhimu. Kuanzia 1815 hadi 1820, watu elfu 248 walichukuliwa katika jeshi. Lakini katika miaka mitatu iliyofuata hawakuwaajiri waajiriwa. Mnamo 1824 pekee, watu 2 wenye roho 500 waliajiriwa - jumla ya watu 54,639.
Kwa hivyo, katika robo ya kwanza ya karne ya 19, karibu waajiriwa milioni 1.5 walichukuliwa katika jeshi (8% ya jumla ya idadi ya wanaume). Kati yao, zaidi ya waajiriwa elfu 500 waliandikishwa kwenye jeshi wakati wa vita vya 1812-1813.
Baada ya 1824, hakukuwa na waajiriwa tena kwa miaka kadhaa, na yule aliyefuata alifanyika miaka mitatu tu baadaye. Kuhusiana na vita mpya dhidi ya Uturuki na ghasia huko Poland mnamo 1827-1831, waajiri 618,000 walichukuliwa katika jeshi.
Mfalme Nicholas I alikuwa na mwelekeo wa kudhibiti nyanja zote za maisha, na mnamo Juni 28, 1831, "Mkataba wa Kuajiri" wa kina zaidi ulionekana. Katika agizo la kifalme, umuhimu wa kupitisha hati kama hiyo ulisukumwa na "malalamiko ambayo yamefikia mara kwa mara" juu ya ghasia na mizozo wakati wa wito wa kuajiri. Kuanzia sasa, nakala 497 za waraka huu zilidhibiti kwa uangalifu nyanja zote za ajira. Nchi nzima iligawanywa katika "sehemu za kuajiri" kwa elfu moja "roho za marekebisho".
Mnamo 1832, walikuwa wakingoja kuletwa kwa hati hii mpya, kwa hivyo, hakuna waajiriwa waliotekelezwa, ni watu 15,639 tu ndio waliajiriwa kutoka kwa Wayahudi ambao hapo awali hawakuwa chini ya uajiri katika majimbo ya magharibi ya himaya. Mnamo 1834, amri ya tsarist ilitolewa juu ya kupunguzwa kwa masharti ya huduma ya askari kutoka miaka 25 hadi 20.
Kwa uamuzi wa Mfalme Nicholas I, nchi nzima pia iligawanywa katika nusu za Kaskazini na Kusini, ambayo kuanzia sasa walianza kubadilisha seti za kuajiri kila mwaka. Mikoa yote ya Baltic, Byelorussia, Kati, Ural na Siberia zilijumuishwa katika nusu ya Kaskazini. Kusini - mikoa yote ya Ukraine, Novorossia, na Astrakhan, Orenburg, Oryol, Tula, Voronezh, Kursk, Saratov, Tambov, Penza na majimbo ya Simbirsk. Miaka 20 kabla ya kuanza kwa Vita vya Crimea mnamo 1833-1853, zaidi ya waajiriwa milioni walichukuliwa katika jeshi - watu 1,345,000.
Vita vya Crimea na muungano wa Magharibi viliongezea viwango vya ajira tena. Mnamo 1853, watu elfu 128 walichukuliwa katika jeshi, mnamo 1854 walichukua waajiriwa watatu - waajiriwa 483,000. Mnamo 1855, wengine elfu 188 waliajiriwa. Waliajiri watu 50-70 kutoka kila elfu "roho za kurekebisha", ambayo ni kwamba, idadi ya uajiri ilikuwa nzito mara tatu kuliko ile ya 1812 (wakati, kumbuka, idadi kubwa ya watu 16 ilichukuliwa kutoka kwa roho elfu).
Kwa hivyo, wakati wa Vita vya Crimea, watu elfu 799 walichukuliwa katika jeshi katika miaka mitatu.
Kutoka "kuajiri" hadi rufaa kwa wote
Baada ya Vita vya Crimea, kwa miaka saba ijayo, kutoka 1856 hadi 1862, hakukuwa na waajiriwa hata kidogo nchini Urusi - fursa hii kwa watu wa kawaida ilitangazwa na ilani ya kutawazwa kwa Mfalme Alexander II.
Alexander II aliingia katika historia kama mrekebishaji na Mkombozi. Mchoro. Mapema miaka ya 1880
Wakati huu, mnamo 1861, serfdom ilifutwa, ambayo kwa kweli iliondoa misingi ya kijamii ya "kuajiri". Wakati huo huo, maoni zaidi na zaidi yalionekana kati ya jeshi la Urusi kwa kuanzishwa kwa njia mbadala ya rasimu ya ajira. Kwanza, "kuajiri" kulilazimisha serikali kudumisha jeshi kubwa la kitaalam wakati wa amani, ambayo ilikuwa ghali sana hata kwa Dola kubwa ya Urusi. Pili, mfumo wa waajiriwa, ambao ulifanya iwezekane kuajiri jeshi la kawaida wakati wa vita vya "kawaida", kwa sababu ya ukosefu wa akiba iliyofunzwa, haikufanikisha kuongeza idadi ya askari katika kozi hiyo ya vita kuu kama Napoleon au Crimea.
Yote hii ililazimisha majenerali wa Alexander II kwa muongo mmoja baada ya kukomesha serfdom kuendeleza miradi kadhaa ya mabadiliko na njia mbadala za mfumo wa kuajiri. Kwa hivyo, mnamo 1859, muda wa huduma ya askari ulipunguzwa kwa hatua kadhaa hadi miaka 12.
Walakini, hali ya mfumo huo mkubwa ilikuwa nzuri, na ajira iliendelea. Mnamo 1863, kwa sababu ya ghasia huko Poland na uingiliaji unaotarajiwa wa mamlaka ya Magharibi, waajiriwa wawili wa dharura walifanywa, watu 5 kila mmoja kutoka kwa roho elfu. Kisha watu 240,778 walipelekwa jeshini.
Vifaa vya kuajiri zaidi vilitengenezwa kila mwaka, kwa watu 4-6 kutoka kwa roho elfu. Seti hizi zilitoa kati ya waajiriwa 140,000 na 150,000 kwa mwaka. Kwa jumla, kwa muongo mmoja uliopita wa kuwapo kwa wanajeshi, kutoka 1863 hadi 1873, waajiri 1,323,340 walichukuliwa katika jeshi.
Uandikishaji wa mwisho nchini Urusi ulikomeshwa tu wakati vita kubwa huko Ulaya Magharibi ilionyesha kwamba mfumo wa kuandikishwa, pamoja na reli zinazoibuka, ilifanya iwezekane wakati wa amani kuacha utunzaji wa kudumu wa jeshi kubwa la wataalam bila uharibifu unaoonekana kwa uwezo wa mapigano wa nchi hiyo.. Mnamo 1870, uhamasishaji wa haraka wa jeshi la Prussia kwa vita na Ufaransa ulizingatiwa kibinafsi na Waziri wa Mambo ya Ndani wa Urusi, mkuu wa serikali, Peter Valuev, ambaye alikuwa huko Ujerumani.
Uhamasishaji, kasi yake ya umeme inayofikiria na kushindwa kwa haraka kwa Ufaransa kulimvutia sana waziri wa Urusi. Kurudi Urusi, Valuev, pamoja na mkuu wa idara ya jeshi Dmitry Milyutin, aliandaa noti ya uchambuzi kwa tsar: "Usalama wa Urusi unahitaji kwamba muundo wake wa kijeshi haupaswi kubaki nyuma ya kiwango cha majeshi ya majirani zake."
Kama matokeo, mamlaka ya Dola ya Urusi waliamua kuachana kabisa na mfumo wa kuajiri ambao ulikuwepo tangu wakati wa Peter. Mnamo Januari 1, 1874, ilani ya tsarist ilitokea, ikianzisha badala ya "kuajiri" mfumo wa huduma ya kuandikishwa na kuandikishwa kwa jumla: "Matukio ya hivi karibuni yamethibitisha kuwa nguvu ya serikali sio katika idadi moja ya wanajeshi, lakini haswa katika maadili yake. na sifa za kiakili, kufikia maendeleo ya hali ya juu tu wakati huo, wakati sababu ya kutetea Nchi ya Baba inakuwa sababu ya kawaida ya watu, wakati kila mtu, bila tofauti ya kiwango na hadhi, anaungana kwa sababu hii takatifu."
