Hivi karibuni, uongozi wa idara ya jeshi, uliowakilishwa na Waziri wa Ulinzi na Mkuu wa Wafanyikazi, umekuwa wazi zaidi kuhusiana na asasi za kiraia. Angalau hii inathibitishwa na mikutano kadhaa ya uongozi wa jeshi na manaibu na maseneta, na wawakilishi wa umma, na vile vile mikutano iliyofungwa iliyofanyika na Anatoly Serdyukov na Jenerali wa Jeshi Nikolai Makarov kwa waandishi wa habari wa machapisho ya mji mkuu. Mikutano hii iliitwa "imefungwa" kwa sababu mduara mdogo wa wawakilishi wa media, pamoja na wale ambao sio wa serikali, walialikwa kwao, kwa kuongezea, waandishi wa habari waliulizwa, kama kawaida katika visa kama hivyo juu ya kanuni ya nyumba ya chatham, sio kuelezea marejeleo ya huyu au yule afisa.yaani, usinukuu moja kwa moja taarifa ya waziri au NSP, kwani "mazungumzo ya habari" na "mazungumzo na dictaphone" ni aina tofauti za mazungumzo na viwango tofauti vya ukweli.
Walakini, inaonekana kwetu ni muhimu sana kutengeneza "dondoo" kutoka kwa mikutano hii yote, kuwajulisha wasomaji wa "NVO" juu ya kile kilichosemwa hapo. Hata bila marejeleo ya kibinafsi kwa maneno maalum ya afisa fulani. Kilicho muhimu hapa, kwa maoni yetu, ni yaliyomo kwenye mazungumzo, kile wanachofikiria na wanachofanya kutatua shida kadhaa kuu za kurekebisha au kutoa sura mpya, ya kuahidi kwa vikosi vya jeshi katika uongozi wa jeshi na jeshi la wanamaji.
OSK NA VIFAA VYAKE
Matokeo makuu ya miezi ya hivi karibuni katika uongozi wa jeshi na jeshi la wanamaji inachukuliwa kuwa uundaji wa wilaya mpya nne za jeshi, na pamoja nao Amri nne za Mkakati wa Umoja (USC) - Magharibi, Kusini, Kituo na Vostok. Hii ilifanyika, wanasema kwenye Arbat Square, kabla ya ratiba. Kwa agizo la rais, wilaya mpya za kijeshi zilitakiwa kuanza kufanya kazi mnamo Desemba 1 ya mwaka huu, lakini kufikia katikati ya Novemba zilikuwa zimeundwa kabisa na kuanza kufanya kazi katika muundo mpya. Wilaya ya kijeshi ya Magharibi, kwa mfano, hata kutoka Septemba 1. Ilisaidia kutatua shida hii kwamba uundaji wa kila wilaya ulikabidhiwa kibinafsi kwa mmoja wa manaibu waziri wa ulinzi. Nao, kama unaweza kuona, waliweza kukabiliana na kazi kama hiyo. Aina zilizoanzishwa za makao makuu na kurugenzi zimejaa zaidi. Hakuna msuguano wa kupingana kati ya miundo mpya. Sasa lazima wape mwingiliano wa karibu, kama wanasema, kuzoeana. Kufanya kazi "katika timu moja", kuelewa mwakilishi wa aina nyingine ya jeshi, kukubali maoni yake juu ya hili au shida hiyo kwa wengi wao ni jambo jipya kabisa na lisilo la kawaida.
Makamanda wawili wa wilaya za kijeshi tayari wameidhinishwa katika nyadhifa zao mpya (Kanali-Jenerali Arkady Bakhin aliteuliwa kuwa kamanda wa wilaya ya Magharibi ya jeshi kwa amri ya rais Namba 1291 ya Oktoba 28, na Admiral Konstantin Sidenko - kamanda wa wilaya ya kijeshi ya Mashariki kwa amri. Nambari 1293 ya Oktoba 29), wawili tayari wamethibitishwa kwa nafasi mpya, wakisubiri amri ya rais. Wao, kama ilivyotajwa hapo awali, wako chini ya vikosi na mali zote zilizoko wilayani, isipokuwa Vikosi vya Kimkakati vya Nyuklia (SNF) - Vikosi vya Ardhi, Jeshi la Wanamaji, Jeshi la Anga na Ulinzi wa Anga. Ikiwa ni pamoja na Vikosi vya Hewa, ingawa wanabaki kuwa tawi huru la jeshi, akiba ya Amiri Jeshi Mkuu. Lakini, hata hivyo, kamanda wa USC anaweza na anapaswa kuwajumuisha katika upangaji wa operesheni ya kimkakati ya utendaji au ya kupambana.
Pamoja na kuundwa kwa USC, kuna mgawanyiko zaidi wa kazi kati ya Wafanyikazi Wakuu, Amri Kuu, amri ya wilaya ya jeshi na miundo ya jeshi. Kazi kuu ni kuzuia kurudia kazi. Kwa hivyo, Amri Kuu sasa itahusika katika ukuzaji wa aina yake, ikifanya shughuli za kulinda amani, mafunzo ya kiutendaji na ya ujanja na kuwapa mafunzo tena maafisa na sajini za kitaalam (kuandaa maagizo ya kiutaratibu na kufuatilia utekelezaji wao), kukuza mahitaji ya silaha na vifaa vya jeshi. hutolewa kwa askari wa chini, na, kwa kweli, ununuzi wao. Idadi ya maafisa katika Amri Kuu imepunguzwa kwa kiwango cha chini - kulikuwa na watu elfu, 150-200 watabaki. Wafanyikazi Mkuu, USC na amri ya majeshi watahusika na mafunzo ya utendaji katika kiwango chao. Kwa mafunzo ya mapigano - makamanda na makamanda wa ngazi zote. Kwa nidhamu ya jeshi - Kurugenzi kuu ya Kazi na Watumishi (wa zamani wa GUVR), miundo yake katika wilaya na katika ngazi ya brigade. Ili kupambana na ufisadi wa watu walio na sare, mamlaka ya kifedha itaondolewa kutoka kwa wanajeshi. Hakuna kamanda anayeweza kusimamia pesa. Ikiwa, kwa mfano, anahitaji kununua hii au vifaa kwa upande wake, atalazimika kuwasilisha ombi kwa mamlaka inayofaa ya kifedha, inayojumuisha raia tu, na watamnunulia kila kitu alichoamuru.
GARI MPYA ZA JESHI JIPYA
Kwa msingi wa Kikosi cha Anga, mfumo wa ulinzi wa anga unaundwa, ambao utalazimika kupigana na malengo yote ya angani, kutoka kwa meli na makombora ya balistiki hadi ndege na helikopta. Kwa maendeleo ya aina hii ya askari, imepangwa kujenga mimea miwili zaidi ya kampuni ya Almaz-Antey kwa utengenezaji wa mifumo ya S-400 ya kupambana na ndege. Ukweli, bado hakuna habari kamili juu ya mahali mimea hii itajengwa.
Kwa kuongezea, katika miaka mitatu ijayo, Wizara ya Ulinzi imepanga kununua hadi helikopta elfu. Kila USC sasa itakuwa na angalau brigade moja ya helikopta na "turntables" 70-100. Imepangwa pia kuandaa bunduki zote za magari na brigade za tanki na vikosi vya helikopta. Brigade zenyewe zitagawanywa katika aina tatu: kwa msukumo mmoja wa kawaida unaofuatiliwa - hizi ni mizinga, lakini sio T-95, ambayo Wizara ya Ulinzi inakataa, kama haitoshelezi mahitaji ya mashine kama hiyo, BMP (lakini tena sio BMP -3, ambayo pia haifai uongozi wa jeshi), na silaha za kujisukuma. Halafu brigade kwa msingi wa magurudumu, tena ya kawaida kwa wote, pamoja na utumiaji wa mizinga ya magurudumu (hadi sasa ni wachache wameona kama katika vikosi vyetu), wabebaji wa wafanyikazi wa silaha na silaha za kubeba, na pia silaha za kujisukuma, lakini kwa magurudumu. Na brigade nyepesi itaonekana - upekee wake ni kwamba wakati huo huo lazima iwe na ulinzi mzuri wa wafanyikazi. Usalama wa watu ndio jambo kuu wakati wa kuunda vitengo vipya vya vita.
Ukali wa utayari wa kupambana na brigade haupunguzi pia. Mali zao zote, hadi 90%, zinapaswa kupakiwa kwenye magari na, kwa ishara, lazima waondoke mahali pao kwa saa moja, wajipange upya kwenye safu za kampuni, na waende eneo la hifadhi kilomita 5-6 kutoka mji wa jeshi. Huko, pata 10% iliyobaki ya kile unahitaji - na kwenye vita.
Na kazi nyingine muhimu zaidi ni uundaji wa mfumo wa habari ya kudhibiti - mfumo wa kudhibiti kiotomatiki, ambao ungeunganisha vitengo vyote kuwa ngumu moja ya mtandao, inayoweza kukusanya idadi kubwa ya habari zinazoingia kila wakati, kutengeneza suluhisho kwa kamanda na, baada ya kuzifanya, peleka mara moja kwa wasimamizi. Kuhusiana na msimamo huu, sehemu ya wakala wa ujasusi katika kiwango cha brigade inaongezeka. Kikosi tofauti cha upelelezi kitaonekana kwenye vikosi. Brigade ana kikosi cha upelelezi. Jeshi lina brigade tofauti ya upelelezi. Mpito wa mawasiliano ya dijiti pia inapaswa kusaidia kuimarisha "sehemu ya habari" ya jeshi. Mwisho wa mwaka huu, inapaswa kutekelezwa katika vituo vyote vya mawasiliano vya wilaya, bila kuhesabu, kwa kweli, node kuu. Mwisho wa 2011, mawasiliano yote yanayoweza kuvaliwa na yanayosafirishwa yatakuwa ya dijiti. Miongoni mwa sampuli zinazotolewa na tasnia, kuna hata mbinu ya kizazi cha sita. Lakini mawasiliano ya analogi pia yatahifadhiwa, inaonekana kama akiba ya hafla isiyotarajiwa.
Ununuzi wa Jeshi la Wanamaji unaongezeka sana - hadi 24% ya matumizi ya silaha katika miaka ijayo inapaswa kwenda kwenye mada ya majini, pamoja na askari wa pwani na Bastion tata. Imepangwa kupokea angalau manowari mbili kwa mwaka. Nyuklia na dizeli, ambayo hakuna mtu atakayekata tamaa.
Viongozi wa jeshi wanapendelea kukaa kimya juu ya maendeleo ya kizuizi cha nyuklia. Lakini hata hivyo, ni dhahiri kwamba katika miaka ijayo msisitizo kuu utawekwa juu yao. Na kwa uhusiano na hitaji la kutimiza Mkataba wa Kuanza Prague, lakini hata bila kujali kuridhiwa kwake na Seneti ya Amerika - hii ni kwa sababu ya kuzeeka kwa ngao yetu ya kombora la nyuklia, hitaji la kuisasisha. Makombora ya kimkakati, ardhi na bahari, yenye kichwa kimoja na vichwa vingi, RS-12M2 Topol-M, RS-24 Yars na R-30 Bulava-30. Inawezekana kwamba katika siku zijazo kunaweza kuonekana kombora lingine la kimkakati na MIRVs. Ukweli, hakuna habari rasmi juu ya hii bado.
VIVUZO VYA HUDUMA
Viongozi wa jeshi pia walizingatia maswala ya ulinzi wa kijamii wa wanajeshi na familia zao. Walakini, maswala ya makazi, malipo na pensheni kwa maveterani yalifufuliwa, kwa kweli, na waandishi wa habari. Walivutiwa na ukweli kwamba rasimu ya bajeti ya serikali ya 2011-2013, ambayo sasa inajadiliwa katika Jimbo la Duma, haisemi neno juu ya kuongezeka kwa muda mrefu kwa mishahara ya maafisa na wanajeshi wa mkataba. Kwa kuongezea, muswada wa nyongeza hiyo, pamoja na pensheni ya wastaafu, imekuwa kwenye wavuti ya idara ya jeshi tangu Aprili 26 mwaka huu. Nini kinaendelea naye?
Tulipata jibu lifuatalo. Ongezeko la mshahara limepangwa kweli. Kama ilivyoahidiwa mapema - kutoka Januari 1, 2012. Rasimu ya sheria inayohusika ipo, na sasa inaratibiwa katika miundo ya serikali. Majadiliano na maafisa wa baraza la mawaziri ni makali; uongozi wa jeshi unasisitiza kuwa mshahara wa luteni na kamanda wa kikosi uwe angalau 50,000 kwa mwezi. Serikali inataka kuipunguza hadi elfu 30. Maelewano bado hayajapatikana. Kwa bajeti ya serikali, inafanywa kwa undani tu kwa mwaka ujao, mbili zijazo - kwa jumla tu. Kwa hivyo, hakuna maneno juu ya malipo ya wafanyikazi wa jeshi. Hakika watajumuishwa katika rasimu ya bajeti ya 2012.
Pamoja na kuongezeka kwa mshahara wa wanajeshi, imepangwa kuongeza pensheni ya wastaafu. Jinsi ya kufanya hivyo, wakati swali. Kuna njia kadhaa. "Kuondoa" pensheni kutoka kwa mishahara ya maafisa, kuanzisha kiwango maalum ambacho kitakuwa juu kuliko wastani wa pensheni ya kazi, au kuacha "kanuni ya zamani". Katika hafla hii, majadiliano pia yanaendelea na Wizara ya Fedha. Lakini, kama ilivyoelezwa katika uongozi wa Vikosi vya Wanajeshi, hakuna hata mmoja wa makamanda aliye na hamu yoyote ya "kukiuka" kwa maveterani. Kila mtu anaelewa kuwa baada ya muda fulani pia watakuwa nje ya kazi, na uamuzi mbaya wa leo unaweza kuwaathiri.
Kazi ya kutoa makazi ya kudumu kwa wale waliohamishiwa kwenye akiba itakamilika mwishoni mwa mwaka huu. Lakini tu kwa wale waliojiunga na foleni kabla ya 2005. Ilikuwa ahadi hii, kulingana na uongozi wa jeshi na jeshi la majini, ambayo ilipewa rais na waziri mkuu. Mwaka jana, vyumba elfu 46 vilinunuliwa. Mwaka huu kutakuwa na elfu 52 badala ya elfu 45 zilizopangwa hapo awali kwa kila moja ya miaka miwili. Mwisho wa mwaka, watu watatumwa elfu 40.arifa kuhusu ugawaji wa vyumba kwao. Wengine wa wasio na nyumba watapewa paa juu ya vichwa vyao wakati wa 2011 na 2012. Ikiwa ni pamoja na deni ya miaka ya 90, wakati watu walifutwa kazi kutoka kwa jeshi bila kuwapa makazi sahihi. Fedha zimetengwa kwa hili. Kwa kweli, kuna shida kubwa (juu yao kwa undani katika toleo lililopita la "NVO" mnamo Novemba 12-18, "makazi mapya ya mateke" - VL). Ikiwa ni pamoja na kwa sababu maafisa wengi wanakataa kupokea vibali na kuingia vyumba vilivyo katika vituo vya mkoa na wilaya, mbali na kituo chao cha kazi cha mwisho au mahali pao pa kuishi pa kukaa. Njia moja wapo ya kutatua shida ni "kuondoa-vyumba" vya Wizara ya Ulinzi. Ikiwa ni pamoja na katika mkoa wa karibu wa Moscow. Kwa mfano, huko Solnechnogorsk. Na pia kuunda foleni moja kwa idara, ambayo kila mtu, akiandika nambari fulani kwenye wavuti, kwenye wavuti ya Wizara ya Ulinzi, angeweza kuona kibinafsi jinsi fursa yake ya makazi inakaribia, bila kujali matakwa ya kamanda.
Mwisho wa mwaka, imepangwa kujaza vyumba elfu 5 huko St.
ELIMU NA MAJINI
Kuajiri mpya wa maafisa wa baadaye kwa vyuo vikuu vya jeshi, kulingana na uongozi wa jeshi na jeshi la majini, itaanza mnamo 2012. (Kweli, Katibu wa Jimbo, Naibu Waziri wa Ulinzi Nikolai Pankov katika mahojiano na Rossiyskaya Gazeta alisema kuwa uajiri kama huo utakuwa tayari mnamo 2011. - VL). Shida ni kwamba bado haijafahamika kabisa ni maafisa wangapi wanajeshi watahitaji mnamo 2016-2017. Yote inategemea ni meli ngapi mpya zitajengwa, muundo gani wa mwisho wa brigades, vikosi na kampuni zitakuwa, ni wataalam wangapi watahitajika kwa uhandisi na vikosi vya kiufundi. Maafisa elfu 150 kwa jeshi la Urusi ni takwimu wastani. Kunaweza kuwa na elfu mbili au mbili zaidi au elfu moja au mbili chini, yote inategemea kazi maalum, idadi ya vyuo vikuu vilivyobaki, kiwango cha ufundishaji hapo, na ubora wa wahitimu.
Sasa kikundi cha maafisa kutoka kwa Wafanyikazi Mkuu na GUK husafiri kwenda nchi tofauti, wakichukua uzoefu wa maafisa wa mafunzo huko. Inagunduliwa kuwa sehemu ya kibinadamu katika vyuo vikuu vya raia ni kubwa sana kuliko ile ya jeshi, na hii ni ishara kwamba ni muhimu kufundisha sio mtaalam "mwembamba", lakini mtu mwenye mtazamo mpana na maarifa na imani ya kina ambayo sio kuyeyuka wakati unakabiliwa na hali halisi ya maisha na shida. Kwa upande mwingine, inapaswa kuwa na madarasa zaidi ya vitendo katika vyuo vikuu vya jeshi. Tayari kutoka mwaka wa pili, afisa wa siku za usoni lazima atumie wakati fulani katika jeshi ili kuelewa atakachofanya baada ya kuhitimu, kuona maoni yake, ni masomo gani ambayo anahitaji kutegemea kwanza, nini na jinsi ya kujiandaa.
Ili kufanya mafunzo kama hayo yawe ya kulenga zaidi na kushikamana na mahitaji ya wanajeshi, vyuo vikuu vya jeshi vitaalika maafisa ambao wamekamilisha utumishi wao kama makamanda wa vikosi, vikosi, vikosi, naibu makamanda wa uhandisi au mafunzo ya kiufundi ya nafasi za kufundisha. Maafisa wa siku za usoni hawapaswi kufundishwa na wanadharia waliokua katika idara za chuo kikuu, lakini na mazoezi ya kijeshi. Wanapaswa pia kushughulika na sajini za kitaalam za baadaye.
Kuna shida na mafunzo ya sajini za siku zijazo na elimu ya upili ya sekondari, kwani unaweza kuelewa uongozi wa jeshi na jeshi la wanamaji. Kuna kuacha sana kati yao, licha ya ukweli kwamba mishahara yao tayari imewekwa katika kiwango cha rubles elfu 30. Sio wagombea wote wa makamanda wadogo wa kitaalam wanastahili pesa hizi kwa uwezo wao na utayari wa kuelewa hekima ya jeshi. Leo kuna karibu sajini 2,500 tu. Zaidi zaidi zinahitajika.
