Naibu Mkuu wa Wafanyikazi Mkuu wa Urusi Vasily Smirnov alisema kuwa Wizara ya Ulinzi inapendekeza kuongeza muda wa usajili wa masika wa raia kwa utumishi wa kijeshi hadi mwisho wa Agosti, kuongeza kiwango cha umri wa rasimu kutoka miaka 27 hadi 30 na kufanya idadi ya mabadiliko mengine kwenye mfumo wa usimamizi wa Jeshi. Sababu kuu ni kwamba jeshi la Urusi linakosa uandikishaji. Mkuu wa Kituo cha Utabiri wa Kijeshi wa Taasisi ya Uchambuzi wa Kisiasa na Kijeshi Anatoly Tsyganok ametoa maoni.
Wito: mali na sifa ya elimu
Urusi sasa imeingia kwenye shimo la idadi ya watu, na itabaki kwenye shimo hili kwa angalau miaka 5-6. Katika hali hii, ilikuwa ni lazima kuelewa wazi ni aina gani ya jeshi tunalohitaji, lakini kwanza kuamua ni vitisho gani halisi vipo.
Tunaambiwa kwamba NATO ni adui, lakini kwa kweli sio hivyo. NATO imepunguza kikundi chake kwa karibu 60% (hata hivyo, jeshi la Urusi pia limepunguza wilaya za Moscow na Leningrad - kwa karibu 40%). Na adui halisi ni pale ambapo kuna mizozo - na wako kusini, na majirani zetu wa kusini.
Mara tu tumeingia kwenye shimo la idadi ya watu, kuna njia mbili za kutoka humo. Ama hesabu ni jeshi gani linalohitajika na punguza rasimu, au usifanye chochote na uongeze rasimu. Tutakwenda kulingana na chaguo mbaya zaidi ikiwa tutaongeza kipindi cha rasimu hadi miaka 30 na kuwanyima wanafunzi wote msamaha.
Uboreshaji wa elimu ya jeshi, ambayo inatoa upunguzaji wa idadi ya idara za jeshi kutoka 229 hadi 68 ya sasa, itasababisha uharibifu mkubwa katika mafunzo ya wataalam katika utaalam mpya kwa jeshi la Urusi. Waziri wa Ulinzi aliamua kuvunja uhusiano mmoja na Wizara ya Elimu, akionya kuwa idara za jeshi zitabaki katika taasisi 35 za elimu ya juu za Urusi, ambapo maafisa wa akiba watafundishwa. Katika vyuo vikuu vingine 33 vya raia, idara za kijeshi zitabadilishwa kuwa vituo vya mafunzo ya kijeshi (UMC), ambavyo vitafundisha maafisa wa akiba na maafisa wa huduma katika Jeshi.
Kwa mtazamo wa kwanza, ni busara kupunguza ziada, kulingana na jeshi, idara za jeshi na jeshi la wanafunzi la watu 170,000, ambayo sasa inafundishwa katika idara hizi, wakati kuna kuzidi kwa maafisa wa akiba: baada ya yote, hadi Vifaa 17 vya uhamasishaji vimeandaliwa kwa utaalam kadhaa kwa miaka mingi.
Kwa kweli, mabadiliko ya mfumo mpya wa maafisa wa akiba ya mafunzo huanzisha mgawanyiko wa vyuo vikuu kuhusiana na huduma yao katika jeshi hadi darasa tatu. Wahitimu wa "vyuo vikuu vya darasa la 1" (zile ambazo idara za jeshi zitabaki) baada ya kuhitimu kutoka idara ya jeshi watapelekwa mara moja kwenye hifadhi. Orodha hii inajumuisha vyuo vikuu 12 katika mji mkuu, vitano huko St Petersburg, taasisi mbili za elimu huko Kazan na Novosibirsk, na moja kutoka miji 14 nchini Urusi.
Vyuo vikuu 33 vimeainishwa kama "daraja la pili", baada ya kuingia ambayo vijana watahitimisha mkataba na Wizara ya Ulinzi. Mkataba unamaanisha kwao kuongezeka kwa udhamini wakati wa kipindi cha mafunzo (mara tano zaidi kuliko ile ya shirikisho) na huduma katika nafasi za afisa kwa angalau miaka mitatu. Ikiwa mhitimu anataka kumaliza mkataba, atalazimika kurudisha udhamini kamili.
Vyuo vikuu vingine vyote vimeainishwa kama "daraja la tatu". Wahitimu wao watasajiliwa na kutumikia jeshi katika nafasi za cheo na faili. Kwa kweli, tunazungumza juu ya kuanzishwa (ingawa kimyakimya) ya aina ya sifa ya mali: mzaliwa wa mashambani, ingawa amejaaliwa na ana talanta, lakini hana njia (na ni vigumu kuingia Moscow au St. nafasi. Vijana wa mijini, na ukosefu kamili wa uwezo, wana nafasi ya kuepukana kabisa na uandikishaji, au, baada ya kupata elimu katika chuo kikuu cha wasomi, mara moja nenda kwenye hifadhi. Wakati huo huo, jeshi linageuka kuwa jeshi la "wanafunzi - wafanyikazi na wakulima". Mantiki ya uongozi wa jeshi ni rahisi na ya moja kwa moja. "Hatuhitaji kamanda wa kikosi aliyefundishwa katika chuo kikuu cha raia, lakini maafisa wasomi, waandaaji programu, wanasayansi wa kompyuta wanahitajika, na kwa kweli, watafanya sawa na katika maisha ya raia, lakini tu katika sare za jeshi kutoka 9:00 hadi 18:00 ", - alisema mkuu wa Utumishi na Huduma ya Kazi ya Elimu Nikolai Pankov. Itakuwa nzuri - lakini katika maisha halisi hii haifanyiki.
Bila kuzingatia tathmini ya maadili ya mgawanyiko holela wa vyuo vikuu vya juu nchini Urusi, nadhani orodha hizi zinahitaji marekebisho makubwa kwa sababu rahisi kwamba hii inadhoofisha usalama wa Urusi na utayari wa vita wa jeshi.
Kikosi gani cha kutumikia
Nimekuwa nikifundisha kwa miaka mingi na wakati mmoja nilifanya uchunguzi kati ya wanafunzi wa kozi ya 1 - 3 - wote wanakataa kabisa kujiunga na jeshi. Lakini wanafunzi wa mwaka wa 4 na 5 tayari wako tayari kwenda kuhudumia. Unahitaji kuelewa kuwa mvulana anayeenda chuo kikuu akiwa na miaka 18 na karibu ni mtu anayehitimu akiwa na miaka 23 ni watu wawili tofauti kabisa. Nina hakika kwamba umri wa kuandikishwa unahitaji kubadilishwa nchini Urusi. Hapo awali, walichukuliwa kutumikia wakiwa na umri wa miaka 21. Ukweli ni kwamba kijana kati ya miaka 18 na karibu 21 anapingana na ulimwengu wote, pamoja na yeye mwenyewe. Lakini ikiwa utampa mtu fursa ya kumaliza masomo yake, basi kwa umri wa miaka 23 atakuwa na uwezekano mkubwa wa kuhitimu kutoka chuo kikuu, na ni nani hataki kusoma, hataweza kamwe. Tunahitaji kufanikisha mambo mawili: kumruhusu mtu kupata elimu ya juu na wakati huo huo kuwezesha uwanja wetu wa jeshi-viwanda kufundisha wataalamu waliosoma sana katika maswala ya jeshi.
Lakini kwa hili, jeshi linahitaji marekebisho na ya kisasa.
Jeshi, kwa asili, haliwezi kufanya kisasa. Ninaamini kwamba ni muhimu kutenda kama Peter I. Aligundua kuwa askari wa bunduki hawakuwa wakifanya kisasa. Aliwaacha na kuanza kuunda vikosi viwili - Semenovsky na Preobrazhensky. Jeshi jipya la Urusi lilikua kutoka kwa vikosi hivi. Urusi sasa ililazimika kufanya vivyo hivyo: acha jeshi, ambalo halijafanywa kuwa la kisasa, na uanze kuunda vitengo vipya tofauti na viunga. Lakini Urusi inajaribu kuunda muundo mpya wa jeshi na kujenga mfumo mpya wa silaha - ingawa haijatimiza mpango mpya wa silaha mara tatu.
Sasa lazima kwanza tupe sampuli zetu ngumu za kijeshi na viwanda ambazo silaha zinahitaji sana. Kiwanja cha jeshi-viwanda kinapaswa kuunda silaha hizi - na kuzipa kipaumbele kwa shule na vyuo vikuu. Na wakati maafisa na sajini wanajifunza jinsi ya kushughulikia aina hii mpya ya silaha, inapaswa kuanza kuingia kwenye kitengo. Na hapo tu ndipo itawezekana kuzungumza juu ya kurekebisha jeshi.
Leo, Waziri wa Ulinzi haifai kabisa. Ukweli kwamba anajaribu kuanzisha mawasiliano na jamii inaeleweka kabisa. Lakini jinsi anavyofanya inanishangaza. Kasoro zote katika muundo wa jeshi la Urusi sasa ni dhahiri kabisa. Wakati mkuu wa idara ya wafanyikazi hawezi kuelezea ni nini wanapaswa kujiandaa katika shule za kijeshi na vyuo vikuu, hii inasababisha mshangao na inapendekeza kwamba mtu hajui tu mada ambayo amepewa jukumu.
Sayansi ya kijeshi imezidi kupungua. Hakutakuwa na wasomi wa kijeshi katika jeshi la Urusi mwaka huu. Msomi wa jeshi ni mtu ambaye alisoma shuleni, kisha kwenye chuo kikuu, baada ya hapo akahitimu kutoka Chuo cha Wafanyakazi Mkuu. Makamanda wote wa mgawanyiko, vikosi, na vikosi vya watu binafsi walikuwa na elimu ya kitaaluma. Sasa hali hiyo inavutia sana: kozi zimepunguzwa hadi mwaka mmoja, ikielezea hii kwa ukosefu wa wanafunzi. Nina hakika kuwa haiwezekani kupata elimu ya kijeshi ya kitaaluma kwa mwaka mmoja. Kujaribu kufundisha mtaalam na elimu ya juu ya jeshi kwa mwaka mmoja haina maana. Wakati huo huo, hatujali askari. Hatuelewi ni kwa sababu gani jeshi letu linatumikia, hatujahesabu wanajeshi na sajini ngapi tunahitaji, hatujaweza kuandaa vifaa vya jeshi, na bado hatuna mfumo mzuri wa udhibiti. Mbali na hilo, tunazungumza juu ya jeshi la mkataba. Binafsi, mimi ni kinyume na jeshi kama hilo. Makandarasi ni waandikishaji ambao hawakuweza kupata kazi. Tunasumbua sana taasisi ya jeshi.
Nina mtazamo hasi sana kwa mapendekezo ya Wizara ya Ulinzi. Kwanza lazima tugundue tishio. Baada ya hapo, inahitajika kuamua muundo wa jeshi - hii haiwezi kufanywa bila kuelewa vitisho. Ikiwa tunaweza kutatua angalau alama hizi mbili, mkataba utakatwa katikati.
