Matumizi ya vikosi vya wanajeshi katika hatua ya sasa ni alama ya uhasama katika mizozo ya kijeshi, ushiriki katika ulinzi wa amani wa kimataifa na operesheni za kupambana na ugaidi. Kufanikiwa kwa ujumbe huo hufanywa na ushiriki wa vikosi maalum vya operesheni (MTR) - tawi la jeshi iliyoundwa iliyoundwa kufanya ujumbe mgumu katika hali ngumu zaidi. Aina hii ya wanajeshi tayari imeundwa au inaundwa katika nchi zote zilizoendelea, haswa, nchi wanachama wa NATO.
Kulingana na matokeo ya uchambuzi wa data kutoka kwa vyanzo vilivyo wazi, inaweza kusema kuwa USA, Great Britain na Ujerumani zina fomu zilizoandaliwa zaidi za MTR. Hii inamaanisha kuwa itakuwa mantiki kuzingatia mchakato wa kuajiri vikosi maalum katika nchi hizi.
Kikosi Maalum (SPF) huko Merika kiliundwa mnamo 1952. Zilikusudiwa kwa shughuli kadhaa maalum, pamoja na kupangwa kwa vita vya msituni na shughuli za uasi katika eneo la adui. Tayari mnamo 1983, ili kuunganisha VSP na vitengo vya shughuli za kisaikolojia, amri ya kwanza ya operesheni maalum ya Jeshi la Merika iliundwa. Hatua hii ilitokana na uzoefu uliopatikana katika uhasama huko Vietnam.
Kuanzia mwanzoni mwa kuibuka kwa MTR ya Amerika, walifanya kazi kwa karibu na Wakala wa Ujasusi wa Kati (CIA), ambaye majukumu yake pia ni pamoja na kuunda mtandao wa wakala wa kufanya matibabu ya kisaikolojia ya watu wa eneo hilo.
Makala ya matumizi ya mapigano ya vikosi maalum vya Merika huamua muundo na mafunzo yao. Uteuzi kwa MTR ya Amerika hufanywa peke kwa hiari na tu kutoka kwa raia wa Amerika. Wakati huo huo, ni wanaume tu ambao wana kiwango cha jeshi la angalau sajenti 1 darasa, ambao hawana vizuizi juu ya kuongeza maisha ya huduma na hawana rekodi ya jinai wakati wa mkataba wa mwisho, wanaweza kuwa wajitolea. Cadet ya baadaye, kabla ya kuandika ripoti juu ya hamu ya kutumikia katika vikosi vya MTR, lazima ipitie kozi ya mafunzo ya parachute. Kwa kuongezea, mahitaji yafuatayo yamewekwa kwa wajitolea: lazima wahudumu katika jeshi kwa angalau miaka 2, wawe na elimu kamili ya shule ya upili ya miaka kumi na mbili, IQ ya juu (angalau alama 110 au alama 100 ikiwa mgombea ana ufasaha kwa lugha ya kigeni), pata idhini ya kufanya kazi na hati zilizoainishwa. Kwa kuongezea, watahiniwa wa siku za usoni wanapitia mtihani wa mazoezi ya mwili wa kwanza - lazima waogelee mita 50 wakiwa na sare na buti, wasukume kutoka sakafuni mara 52 kwa dakika 2, wainue kiwiliwili chao mara 62 kutoka nafasi ya supine, kukimbia mita 3,200 katika sare ya michezo katika Dakika 14 52 p. Watahiniwa wa mitihani ya mtihani hupita ndani ya wiki 3.
Watu ambao wamefaulu mitihani wameandikishwa katika kozi za kufuzu ambazo zinafanya kazi katika shule ya MTR, ambapo hufundishwa kama wataalam wa vikosi maalum vya baadaye.
Kada zote hupata kozi ya msingi ya mafunzo kwa SSO, ambayo hufanywa katika hatua 2 (wiki za kwanza - 13, mafunzo ya utaalam wa usajili wa jeshi, wiki ya pili - 5, ambayo wiki 3 zimeimarishwa mafunzo moja na wiki 2 tayari wamefundishwa kama sehemu ya kitengo).. Kwa kuongezea, katika hatua tatu, kozi ya mafunzo ya kina hufanywa - wiki 12.
Kada zote katika kozi ya mafunzo zinahitajika kuhudhuria kozi ya mihadhara juu ya kuishi. Kwa kuongezea, wanajifunza ustadi wa kughushi nyaraka, kujifunza sheria za mwenendo wakati wa kuhojiwa na wakati wa kufungwa, kujifunza jinsi ya kutoroka kutoka kwa mateso na kutoka utumwani. Wakati wa mafunzo ya milimani, cadets zinafahamiana na njia kuu za usafirishaji milimani, zikilala, kufanya kazi na mafundo na kamba, n.k. Matokeo ya mafunzo kutoka kwa mpango wa jumla inapaswa kuwa upatikanaji wa cadet ya maarifa fulani katika utaalam mbili au tatu zinazotolewa na majimbo ya MTR. Baada ya kumaliza kozi ya juu ya mafunzo, cadets, ili kuimarisha ujuzi na ujuzi uliopatikana katika mazoezi, hupelekwa kwa huduma zaidi katika kitengo cha Alpha.
Vikosi maalum vya Vikosi vya Ardhi vya Uingereza vimeundwa kufanya uchunguzi na kutekeleza hatua maalum katika eneo la adui wakati wa amani na wakati wa vita. Sehemu kuu ya MTR ya Uingereza ni SAS (Huduma Maalum za Anga - huduma maalum ya kusafirishwa kwa ndege (SAS) ya vikosi vya ardhini. Vitengo vya kwanza vya SAS viliundwa mnamo 1941. Mnamo 1941 - 1943 vitengo vya SAS vilifanya shughuli nyingi zilizofanikiwa katika Afrika Kaskazini.
Baada ya kumalizika kwa Vita vya Kidunia vya pili (mwishoni mwa 1945), vitengo hivi na sehemu ndogo zilivunjwa. Walakini, amri ya majeshi ya Uingereza hivi karibuni ilifikia hitimisho kwamba vitengo vya aina ya SAS vitachukua jukumu muhimu katika mizozo inayowezekana ya silaha. Kama matokeo, mnamo 1947, Bunduki za Msanii wa Jeshi la Briteni la Briteni lilirekebishwa tena katika Kikosi cha 21 cha SAS. Kuanzia wakati huu, historia ya baada ya vita ya MTR ya Uingereza inaanza, ambayo ilishiriki katika mizozo yote ya silaha ambayo nchi hii ilifanya katika kipindi cha baada ya vita: huko Malaysia, Brunei, Oman, Yemen, Visiwa vya Falkland, Borneo na Ghuba ya Uajemi. Mnamo 1952, wakati Great Britain ilipokuwa vita huko Malaysia, kikosi maarufu cha 22 cha SAS kiliundwa kwa msingi wa kikundi cha Maskauti cha Malay.
Leo Jeshi la Uingereza lina vikosi vitatu vya Kikosi Maalum (21, 22 na 23). Kikosi cha 22 kinasimamiwa kikamilifu, wakati wa 21 na 23 ni kada na ni sehemu ya jeshi la kitaifa. Kuajiri wafanyikazi katika SAS pia hufanywa kwa hiari kutoka kwa wanajeshi wa aina zote na matawi ya jeshi la nchi hiyo, pamoja na wanajeshi wa kike. Kwa kuongezea, kuna mazoezi ya kuajiri Gurkha, wanajeshi wa Ufalme wa Nepal. Wajitolea wanaoamua kutumikia katika vitengo vya MTR lazima wawe na nia kubwa ya kutumikia katika SAS na uvumilivu wa maadili na kisaikolojia, hali yao ya afya lazima ifikie mahitaji ya matibabu yaliyoongezeka, kwa kuongezea, lazima wawe katika hali nzuri ya mwili, wawe kuweza kusoma taaluma za maandalizi ya mapigano, kujishughulisha na kujiamini, na pia kuwa na ujuzi wa kuwa katika kutengwa kwa muda mrefu na kufanya kazi katika timu ndogo. Kikomo cha umri ni miaka 22-34 kwa maafisa na 19-34 kwa vikundi vingine vya wanajeshi. Pia, mgombea lazima awe na sifa nzuri kutoka kituo cha mwisho cha wajibu na kuwa mtaalam aliyefundishwa.
CAC ya Uingereza hutumia vipimo vya kuvutia zaidi vya uchunguzi ulimwenguni kuwajaribu wagombea wake. Zilibuniwa mahsusi kwa njia ya kuangalia usawa wa mwili na maadili ya mgombea kadri inavyowezekana, kuleta kuajiri hadi kikomo cha uchovu kamili, kwani hii ndiyo njia pekee ya kuamua ikiwa mgombea anafaa kwa huduma katika CAS. Mchakato wa uteuzi unafikiriwa kwa njia ambayo wale ambao hawafai huchunguzwa haraka iwezekanavyo.
Kozi ya uteuzi wa mapema huchukua wiki 4 na ina maandamano kadhaa, wakati ambapo wagombea wa vikosi maalum lazima waonyeshe uvumilivu wao mzuri wa mwili, uwezo wa kuzunguka kwa usahihi eneo la eneo, werevu na uvumilivu katika kufikia lengo.
Kabla ya kuanza kwa mitihani, watahiniwa hupewa wiki ili waweze kukusanya nguvu na kujiandaa kwa mitihani. Kwa hivyo, wakati wa juma la 1, wafanyikazi wa jeshi wanatilia maanani zaidi misalaba ya mafunzo, wakiongeza umbali wao kila siku. Kwa kuongezea, wagombea wote hupitia tume ya matibabu na kufaulu mtihani wa usawa wa mwili: jaribio la kawaida la pamoja la silaha, ambalo linajumuisha maandamano ya kikundi na gia kamili kwa umbali wa kilomita 2.5 (muda uliotumiwa si zaidi ya dakika 13) na msalaba mmoja huko umbali sawa (si zaidi ya dakika 11, 5). Yeyote ambaye hakufanya uchunguzi wa kitabibu au hakukutana na kiwango hicho hatakubaliwa kupimwa zaidi. Kwa kuongezea, baada ya kupokea silaha, sare na vifaa, wagombea hupelekwa kwenye kituo cha mafunzo cha kituo cha mafunzo katika milima ya Wales Kusini, ambapo hupita kozi nzima ya uteuzi.
Wiki tatu za kwanza huitwa marekebisho, na ya nne ni udhibiti, wakati kwa wagombea kutoka kwa maafisa, udhibiti ni wiki ya tatu, na wakati wa nne ("wiki ya afisa") uwezo wao kama viongozi hujaribiwa.
Uchaguzi huanza na maandamano ya kilomita 10 kama sehemu ya kikundi. Kila mmoja hubeba mkoba (kilo 18) na bunduki (kilo 4.5). Wiki ya kwanza inaisha na maandamano ya km 23, ambayo lazima ifunikwe kwa zaidi ya masaa 4 dakika 10. Wakati wa wiki ya pili na ya tatu, maandamano moja hufanyika kwa umbali sawa. Wagombea lazima waonyeshe uwezo wa kuzunguka eneo hilo na bila ramani, nenda kwa alama fulani. Wao ni marufuku kutembea katika kikundi, na pia kusonga kwenye barabara na kutumia usafiri. Wiki ya kudhibiti hutoa utekelezaji wa maandamano 6 kwenye eneo lenye mwinuko, urefu ambao unazidi kuongezeka kutoka 25 hadi 28 km, na uzito wa mkoba (ukiondoa silaha) kutoka kilo 20, 4 hadi 25. Wakati mgombea atafika katika kituo cha ukaguzi, anapewa majukumu tofauti: kuchanganua na kukusanya sampuli isiyojulikana ya silaha ndogo za kigeni, kuelezea maelezo ya tabia ya eneo ambalo alipita, nk.
Maandamano ya mwisho (ya sita) anafanya na mkoba wenye uzito wa kilo 25 kwa umbali wa kilomita 64. Umbali huu lazima ufunikwe kwa muda usiozidi masaa 20. Katika mchakato wa uteuzi, tahadhari hulipwa kwa kila mgombea binafsi, na sio kwa kikundi, ambacho kwa wastani ni watu 120. Wakati huo huo, kila kujitolea anapaswa kutegemea nguvu zake peke yake, kwani waalimu hawatamsaidia wala kumzuia kwa chochote, watampa tu habari muhimu na kufuatilia usalama wakati wa njia. Hakuna hata mmoja wao, kwa hali yoyote, atampa mgombea ishara ambayo itawezekana kuelewa ikiwa anafanya jambo sahihi au kama anafaa katika kiwango cha wakati.
Kwa jumla, karibu watu 200 wanaomba kwa kila kozi ya uteuzi, na wanajeshi 140-150 huchaguliwa. Kiwango cha kuacha shule katika hatua zote kinafikia 90%, i.e. Watu 12-15 huchaguliwa na kutumwa kila mwaka kupitia mafunzo ya kimsingi, pamoja na maafisa.
Kama mambo mazuri ya kozi ya uteuzi kwa SAS ya Kiingereza, inapaswa kuzingatiwa unyenyekevu, hauitaji gharama kubwa za kifedha na utumiaji wa idadi kubwa ya wafanyikazi.
Shughuli ya mwili hukuruhusu kuchagua wanaostahiki zaidi kwa huduma zaidi katika SAS. Wagombea wanaofaulu kumaliza kozi ya uteuzi hupelekwa kwenye kituo cha mafunzo kwa kozi ya msingi ya mafunzo, ambapo watakabiliwa na kazi ngumu zaidi. Kozi ya mafunzo hufanyika katika hatua 3 (wiki 24): hatua ya kwanza (wiki 14) - kujifunza misingi ya kufanya shughuli maalum na kufanya upelelezi. Hatua ya pili (wiki sita) - mbinu, mbinu za hujuma na upelelezi, mgodi na mafunzo ya uasi, mafunzo ya moto, mawasiliano, kuishi katika hali mbaya, tabia ikiwa utakamatwa, mafunzo ya matibabu, maandalizi ya vita msituni. Hatua ya tatu (wiki nne) ni mafunzo ya hewani (kwa wale ambao hawana sifa za paratrooper).
Awamu ya kwanza ya kozi ya msingi ya mafunzo huisha na "kukamata". Wakati huo huo, njia za kutoroka kwa hatua tofauti (baada ya kukamatwa, wakati wa msafara na kutoka kwa wafungwa), tabia wakati wa kuhojiwa, kutoka kwa eneo lililozuiliwa, wakati unachanganya eneo hilo, mbinu za kushughulika na mbwa wa huduma hujifunza. Wakati wa kufanya mazoezi ya vitendo juu ya kufundisha sheria za mwenendo wakati wa kuhojiwa, tahadhari maalum hulipwa kwa ukweli kwamba wanajeshi hawafichuli habari zilizoainishwa, haswa, hawaambii juu ya majukumu, muundo na eneo la doria. Wana haki ya kusema tu jina lao la kwanza na la mwisho, cheo cha jeshi, nambari ya kibinafsi na tarehe ya kuzaliwa. Haiwezi kuwa vinginevyo: SAS lazima iwe na hakika kila wakati kwamba "watu wake" hawata "kugawanyika" chini ya shinikizo kali na hawatasaliti wenzao.
Vinginevyo, askari kama huyo anafukuzwa kutoka kwa SAS na kupelekwa katika kituo chake cha zamani cha kazi. Mbinu na zana zinazotumiwa na CAS katika majaribio haya zimeainishwa zaidi, lakini inajulikana kuwa mchakato huo unachosha mwili na akili. Walakini, inatoa fursa ya kutambua udhaifu wa ndani wa mgombea. Kwa kweli, hakuna mateso ya mwili yanayotumika hapa, lakini wakati huo huo, kuna ujanja mwingi ambao umepakana na mateso ya kweli ya akili. Wachunguzi wenye ujuzi na wakufunzi wanajitahidi kumleta ajiri kutoka kwa usawa wa kisaikolojia na kumvunja bila hata kumgusa kwa kidole. Sio mara kwa mara pia hutumia njia kama hizi: wanamweka "mfungwa" karibu na chanzo cha kelele nyeupe, ambayo, kwa sababu ya nguvu ya kutosha ya sauti, inaweza kuharibu chuma, kumfunga pingu kwenye reli za reli iliyotumiwa, kuzima kadeti na petroli, ikimwacha karibu na makaa ya wazi, nk. Wale ambao hufaulu mtihani hufaulu majaribio katika taaluma zilizofaulu. Ikiwa kufaulu kwa mtihani huo, cadet hupelekwa kwenye kituo cha mafunzo huko Brunei, ambapo wanapata kozi ya wiki sita ya kupigania msituni. Wakati wa masomo, tahadhari maalum hulipwa kwa uwezo wa kusafiri katika eneo lililofungwa na kufanya mazoezi ya ustadi wa kuishi, mafunzo ya moto katika hali ya uonekano mdogo na kwa umbali wa karibu, na pia mbinu za vitendo kama sehemu ya kikundi wakati wa upelelezi, kuandaa kuvizia na ikiwa inaweza kuipiga. Hatua ya pili inaisha na mazoezi ya siku nyingi, wakati ambapo cadets lazima zionyeshe katika kikundi ujuzi na uwezo wote uliopatikana. Hivi karibuni, kumekuwa pia na mafunzo katika vita vya mijini na jangwani.
Baada ya kurudi kwenye kituo cha mafunzo, cadets zote ambazo hazina sifa za paratrooper zinatumwa kupitia hatua ya mwisho ya mafunzo ya msingi - kozi ya mafunzo ya angani kwenye kituo cha jeshi la anga. Kwa wiki nne, wagombea wanapata kozi ya mafunzo ya ardhini na hufanya kuruka nane kwa kufungua kwa nguvu parachute kutoka kwa ndege ya C-130 kutoka urefu wa m 300. Kuruka kwa pili na inayofuata hufanywa na kontena la mizigo na silaha, na nane - usiku. Mwisho wa kozi ya msingi ya mafunzo, wanajeshi wamepewa moja ya vikosi vya kampuni ya SAS. Bila kujali kiwango cha awali, waajiriwa wote katika CAS hupokea kiwango cha faragha, ingawa wanapokea msaada wa pesa kwa kiwango cha mshahara wao uliopita. Licha ya ukweli kwamba wameandikishwa katika CAS, mwaka mzima wa 1 unachukuliwa kama kipindi cha majaribio kwa wagombea, wakati ambao wanaweza kufutwa au kuondoka peke yao wakati wowote. Katika kipindi cha majaribio ya miezi 12, wanapata mafunzo ya ziada, ya kina katika utaalam wao katika kikundi na katika utaalam wa kikosi (parachute, amphibious, mobile, mlima).
Kila mmoja wa washiriki wanne wa kikundi ana utaalam wao: dawa, uharibifu, mwendeshaji wa redio na mtafsiri. Katika siku zijazo, wanasoma angalau utaalam zaidi mbili ambao unahakikisha mafunzo ya ulimwengu ya wafanyikazi wa kijeshi wa SAS.
Mnamo 1996, katika jeshi la Wajerumani, kwa msingi wa kikosi cha 25 kinachosafirishwa hewani, amri maalum ya operesheni iliundwa, ambayo iliunganisha MTR yote ya Bundeswehr.
Uteuzi wa wanajeshi katika MTR ya vikosi vya ardhini vya Ujerumani - Kommando Spezialkrafte (KSK) hufanywa kutoka kwa wafanyikazi wa Bundeswehr. Umri wa mgombea haupaswi kuzidi miaka 27 kwa maafisa na kwa maafisa wasioamriwa - miaka 32. Kikomo cha umri wa huduma katika KSK ni miaka 38. Hatua ya uteuzi na kozi ya msingi ya watahiniwa katika KSK huchukua miezi mitatu na inategemea njia za CAC ya Uingereza na kikundi cha American Delta.
Baada ya kumaliza kozi ya msingi ya miezi mitatu, wapiganaji hupelekwa kwa vikosi maalum vya KSK kwa kozi maalum ya miaka mitatu. Hakuna vikosi vingine maalum ulimwenguni ambavyo vina mpango mrefu wa mafunzo. Inajumuisha upelelezi na hujuma, bunduki, mafunzo ya angani na matibabu, mafunzo ya mawasiliano, na pia mafunzo ya shughuli katika milima na hali ya msimu wa baridi katika kituo cha mafunzo. Katika kipindi cha miaka mitatu ya masomo, kadeti hupata fursa ya kusoma vizuri utaalam kadhaa wa jeshi.
Wafanyikazi wa CSR wanapata mafunzo na uzoefu wa kubadilishana katika kikundi cha kupambana na kigaidi cha walinzi wa mpaka wa Ujerumani - Grenzschutzgruppe-9, na pia katika vituo vya mafunzo vya NATO kwa mafunzo ya makomando na vitengo maalum vya shughuli za nchi zingine. Tu baada ya kumaliza mafanikio ya kozi ya miaka mitatu ya mafunzo maalum, wafanyikazi wa vikosi maalum vya Ujerumani wamepewa hadhi ya "tayari kwa vita."
