Mara nyingi tunazungumza juu ya shida ambayo wafanyabiashara wa viwanda vya ulinzi wa Urusi hawawezi kukabiliana kikamilifu na majukumu waliyopewa. Wakati huo huo, ikiwa mapema shida kuu ilikuwa ukosefu wa fedha na kukosekana kwa njia ya kimfumo ya kupakia biashara za ulinzi na serikali, leo, inaonekana, na kwa ufadhili mambo ni bora zaidi, na wakati mwingine mzigo ni kwamba inabaki tu kukunja mikono yetu na kujitumbukiza katika kazi iliyosubiriwa kwa muda mrefu.
Walakini, kama ilivyotokea, shida moja zaidi imeibuka hivi karibuni katika tasnia ya ulinzi, ambayo inazuia maendeleo ya tasnia. Shida hii iko katika ukosefu wa wataalam waliohitimu ambao wangeweza kutumia maarifa yaliyopatikana katika taasisi za elimu kwa utekelezaji wao katika uzalishaji wa moja kwa moja. Ukweli ni kwamba leo, kulingana na makadirio mabaya zaidi, idadi ya wataalam wachanga katika uwanja wa jeshi-viwanda haizidi 20% ya jumla ya wafanyikazi. Wakati huo huo, tabia, kwa bahati mbaya, inakusudia kupunguza sehemu hii pia. Umri wa wastani wa wataalam wa tasnia ya ulinzi ni zaidi ya 40. Zaidi ya theluthi moja ya wafanyikazi wa biashara za kijeshi na viwanda ni wa umri wa kabla ya kustaafu na kustaafu.
Hali hiyo inaonekana kuwa ya kutia wasiwasi zaidi kwa sababu ya ukweli kwamba mara nyingi uzalishaji yenyewe unategemea wafanyikazi ambao, kwa sababu ya umri wao, hawawezi tena kukumbwa na maoni ya ubunifu katika suala la kutatua shida kadhaa za kiufundi. Kama wanavyosema, uzoefu katika biashara yoyote, kwa kweli, ni jambo zuri, lakini wakati kiunga kati ya vizazi vimevunjwa katika tasnia nzima ambayo inachangia moja kwa moja kukuza maendeleo ya uwezo wa serikali, na wakati hakuna mtu wa kuhamisha uzoefu uliopatikana hata na hamu yote, basi kuna tishio moja kwa moja kwa uhai wa tasnia kwa ujumla.
Kweli, lazima ukubali kuwa haiwezekani kutatua shida hiyo ya wafanyikazi wa biashara za ulinzi kwa msaada wa wafanyikazi wa wageni wale ambao, kwa kweli, wangeingia kwenye biashara na shauku, hata bila kuwa na mafunzo yoyote ya kiufundi kwa hili…
Wanachama wa Chumba cha Umma wana wasiwasi juu ya shida hii leo. Hasa, Alexander Kanshin, mkuu wa Tume ya OP juu ya Usalama wa Kitaifa, aliwasilisha maono yake ya kutatua shida inayohusiana na uhaba wa wataalamu wachanga waliohitimu katika biashara za uwanja wa jeshi-viwanda. Lazima ikubalike kuwa mapendekezo ya Alexander Kanshin katika suala la kusuluhisha maswala yanayohusiana na masharti ya usalama wa kitaifa na kulinda maslahi ya wanajeshi na familia zao kila wakati imekuwa ikitofautishwa na uhalisi. Hasa, inafaa kukumbuka kuwa mwenyekiti wa Tume iliyotajwa ya Chumba cha Umma sio zamani sana alipendekeza kwamba wakati wa kufukuza wafanyikazi wa kijeshi, hawapaswi kupewa vyumba, lakini viwanja vya ardhi vyenye eneo la hekta 5 katika mkoa wowote. ambamo wanataka. Pendekezo jipya la Alexander Kanshin pia linaonekana asili kabisa, lakini wakati huo huo lina jukwaa fulani la kimantiki chini yake.
Kwa hivyo, Kanshin anapendekeza kulinganisha viwango vya huduma mbadala ya raia kwa vijana wa umri wa rasimu na kufanya kazi katika biashara za ulinzi. Kwa maoni yake, vijana ambao walipata elimu inayofaa katika mfumo wa mpango maalum wa serikali wa mafunzo ya wanasayansi na wataalamu wengine katika uwanja wa viwanda-kijeshi, na baada ya hapo wakasaini mkataba na mwajiri, wanaweza kuitwa njia mbadala.
Pendekezo ni nzuri. Ina mitego yake mwenyewe, lakini bado unaweza kuzunguka. Ukweli ni kwamba kulingana na sheria juu ya utumishi mbadala wa umma, ACS yenyewe ni shughuli ya kazi kwa faida ya jamii na serikali. Na ikiwa kazi ya utaratibu katika nyumba za maveterani na walemavu ni sawa na utumishi mbadala wa raia, basi kwanini usilete kazi katika biashara ya jeshi-viwanda chini ya hadhi hii? Hapa, na elimu inayofaa na nafasi za kazi, zinatosha, na wafanyikazi watakuwa katika mahitaji kila wakati.
Mawe sawa katika swali hili yanaweza kuonekana kama hii:
ukweli ni kwamba, akielezea wazo la utambulisho unaowezekana wa AGS na kufanya kazi katika biashara za ulinzi, Alexander Kanshin anataja hitaji la kutekeleza mpango mpya wa serikali kufadhili mafunzo ya wataalam wachanga ambao baadaye watakuja kwenye vituo vya ulinzi. Lakini wakati huo huo, bado haijafafanuliwa ni pesa ngapi za bajeti zinaweza kuhitajika kwa mpango mpya wa serikali, kwa sababu haijulikani ni vijana wangapi watakuwa tayari kujibu pendekezo la aina hii. Na haitatokea kwamba wakati mkataba utasainiwa na biashara katika sekta ya tasnia ya ulinzi, yule anayeitwa mtaalamu mchanga ataorodheshwa tu katika biashara hii, na mkongwe huyo mwenye nywele zenye mvi wa tasnia hiyo atafanya kazi yote kwake … Baada ya yote, kwa bahati mbaya, kutokana na kiwango cha ufisadi ambacho leo kiko katika nchi yetu, vijana wengi wataona katika pendekezo kama mwanya mwingine, ili kutoka kwa ustadi kutoka kwa usajili.
Moja ya chaguzi ambazo zitasaidia kutatua shida hii ni kwamba kazi ya mtaalam mchanga katika mfumo wa tasnia ya ulinzi inaweza hata kuhusishwa na huduma mbadala, lakini na huduma ya jeshi yenyewe. Chaguo hili, kwa kanuni, tayari limetekelezwa kwa namna fulani katika nchi yetu: wanariadha ambao walikuwa na wakati huo huo walikuwa wanajeshi wa jeshi la Urusi. Katika hali kama hiyo, mtu ataweza kusaidia Nchi ya Mama kwa tija zaidi kuliko yule ambaye, kwa kiwango cha ufahamu, anaelewa kuwa "njia mbadala" bado inatoa afueni zaidi kuliko huduma halisi ya usajili, ingawa muda wa AGS ni miezi 21 badala ya miezi 12 ya "tarehe ya mwisho".
Kwa kuzingatia kwamba makumi ya maelfu ya wahitimu wa vyuo vikuu vya ufundi, shule maalum za ufundi na vyuo vikuu huitwa kila mwaka katika nchi yetu, ingewezekana kutumia maarifa na ustadi wa vijana hawa katika suala la maendeleo ya jeshi-viwanda sekta. Wakati huo huo, mtaalam mchanga ambaye makubaliano yamekamilishwa naye analipwa mshahara wa kawaida, ili baadaye aweze kukaa kwenye biashara ya ulinzi, na asiwe na hamu ya kwenda haraka "kwa kudhoofishwa" na mara moja na kwa muda wote usahau kuhusu sekta ya ulinzi.
Pendekezo kama hilo, kwa kweli, sio dawa, lakini ikiwa imefanywa kazi, basi inauwezo wa kutatua shida mbili mara moja: kuongeza heshima ya utumishi wa jeshi kwa watu wenye elimu ya hali ya juu, na pia pata kada mpya za uhandisi na kazi kwa makampuni ya ulinzi kwa masharti mazuri, kwa vijana hawa, na kwa biashara zenyewe.
