Matokeo ya mazoezi ya kimkakati ya utendaji wa Vostok-2010 yalionyesha kuwa kozi ya kuwapa Wanajeshi sura mpya ilikuwa sahihi. Kama Mkuu wa Wafanyikazi Mkuu, Jenerali wa Jeshi Nikolai Makarov, alisema wakati wa kujumlisha matokeo ya ujanja, yuko mbali na kufikiria kuwa hakutakuwa na hesabu potofu na makosa. Lakini hakuna shaka kwamba harakati iko katika mwelekeo sahihi na tayari kuna matokeo mazuri. Na bado swali moja linabaki, ambalo hakuna mtu ambaye bado ametoa jibu wazi: jinsi ya kuandaa shujaa mwenye ujuzi kutoka kwa mtu aliyeandikishwa kwa mwaka mmoja? Jambo moja ni wazi: na uhaba mkubwa wa wakati, msingi wa elimu na nyenzo utachukua jukumu kuongezeka. Je! Inakidhije mahitaji mapya?
Leo, wakati muonekano wa Vikosi vya Wanajeshi unabadilika kwa muda mfupi na, ipasavyo, mahitaji ya vifaa vyao, utayari wa kupambana unazidi kuwa magumu, ukuzaji wa msingi wa vifaa vya elimu (UMB) na misaada ya mafunzo ya kiufundi inakuwa jambo muhimu zaidi linaloathiri uboreshaji wa ubora wa kiwango cha kitaalam cha wanajeshi na mafunzo ya kupambana na askari.
POLYGONS ZITAKUWA ZA KISASA
Wacha nikukumbushe mhimili unaotambulika kwa ujumla: haiwezekani kupata njia za hali ya juu za mapambano ya silaha, fomu za kisasa na njia za mwenendo wake, bila kuwa na vifaa vya hivi karibuni vya kufundishia. Hakuna mbinu za kiutaratibu zitatengeneza kukosekana au kutokamilika kwa UMB muhimu.
Kwa kuongezea, kazi iliyofanywa katika Wizara ya Ulinzi kuandaa vitengo vya kijeshi na mafunzo ya kisasa na msingi wa nyenzo, inayoweza kutoa mafunzo ya askari kwa kusudi lao kwa muda mfupi na kwa ubora unaofaa, inadhani kuwa njia za mafunzo ambazo tayari zimejaribiwa vizuri na wakati hazitasahaulika. Wakati huo huo, malezi ya muundo na mfumo wa matumizi ya UMB katika sura mpya ya Kikosi cha Wanajeshi ilihitaji kuanzishwa kwa dhana zingine, sheria na ufafanuzi, marekebisho ya hati kadhaa za mwongozo zinazodhibiti utaratibu wa matumizi yake na matengenezo.
Kwa agizo la Waziri wa Ulinzi "Juu ya mafunzo na msingi wa vifaa vya Jeshi la Shirikisho la Urusi", uainishaji wake ulifanywa. Kulingana na ugumu na upeo wa kazi, uwanja wa UMB VS sasa unajumuisha vitu vifuatavyo:
- uwanja wa mafunzo kwa wilaya za kijeshi;
- vituo vya mafunzo ya kupambana na ajira ya kupambana na huduma na silaha za kupambana;
- safu za hewa za ardhini za Jeshi la Anga na Usafiri wa Majini wa Jeshi la Wanamaji;
- majengo ya kielimu ya mafunzo, vitengo vya jeshi na vyuo vikuu vya jeshi.
Uainishaji huu, uliounganishwa na hatua za mafunzo za wanajeshi, vikundi na fomu kwa ujumla, huamua mfumo wa kutumia UMB katika mafunzo ya vikosi (vikosi).
Kwa hivyo, majengo ya mafunzo yaliyo katika sehemu za upelekwaji wa kudumu wa mafunzo (vituo vya mafunzo, taasisi za kijeshi za elimu ya ufundi), iliyo na majengo ya kielimu (madarasa), mifumo ya mafunzo, amri na vifaa vya mafunzo ya uwanja, itatoa mafunzo kwa wanajeshi binafsi katika utaalam, na pia itaruhusu kushughulikia maswala ya vitendo vyao vya pamoja kama sehemu ya idara za kawaida, vikosi, kampuni (betri).
Katika vituo vya mafunzo ya mapigano na matumizi ya mapigano ya huduma na silaha za jeshi la Jeshi, kwenye safu ya anga ya chini ya Jeshi la Anga na usafirishaji wa majini wa Jeshi la Wanamaji, mafunzo ya wafanyikazi wa anga, vikundi vidogo na vitengo vya jeshi vya aina zote za anga hufanywa, na pia mafunzo ya mahesabu ya mifumo na mifumo ya kupambana na ndege, hatua za vikosi na vikosi vya Vikosi vya Ulinzi vya Anga, vikosi vya kombora na silaha.
Kusudi kuu la uwanja wa mafunzo wa wilaya za kijeshi kama vitu vikubwa zaidi vya mafunzo ya uwanja na msingi wa vifaa vya Jeshi ni kuhakikisha kuwa mazoezi ya mbinu na muundo wa aina zote za Jeshi la Jeshi na kurusha moja kwa moja na matumizi ya anuwai ya jeshi njia za uharibifu katika hali karibu iwezekanavyo kupigana.
Katika siku za usoni, imepangwa kuunda vituo vya mafunzo ya kupigana kwa msingi wa uwanja wa mafunzo (moja katika kila wilaya ya kijeshi), ambapo hawatafundisha tu wanajeshi katika utaalam na watafanya mazoezi ya busara na matumizi halisi ya risasi au matumizi ya simulators za laser. ya upigaji risasi na uharibifu, lakini pia, muhimu zaidi, fanya shughuli za vita katika ukumbi wa michezo wowote. Moja ya masharti muhimu ya utendaji wa vituo hivi ni uundaji wa mifumo ya ufuatiliaji wa matokeo ya mafunzo ya mapigano, kwa msingi wa ambayo mapendekezo ya kimfumo yanapaswa kutolewa kwa makamanda wa fomu kurekebisha mafunzo ya sio tu, lakini pia kila askari. Na kwa mafunzo ya shughuli katika hali ya milima, imepangwa kuunda Kituo cha Mafunzo cha Milima cha Vikosi vya Wanajeshi vya RF katika Wilaya ya Kijeshi ya Caucasian Kaskazini.
Mgawanyiko huu wa msingi wa kielimu na nyenzo hujengwa katika mfumo thabiti sio tu utaratibu wa kutumia vifaa vyake, lakini pia usambazaji wao na nyenzo muhimu na njia za kiufundi. Katika miaka michache iliyopita, kazi nyingi zimefanywa kuunda seti za kisasa za vifaa vya poligoni kulingana na mafanikio ya hivi karibuni ya teknolojia ya habari. Hii itahakikisha uhamaji wake, urahisi wa matumizi na uimara wa matumizi. Kwa hivyo, katika vituo kadhaa vya uwanja wa mafunzo ya moto ya Kikosi cha Ardhi na Hewa, mifumo ya kiotomatiki tayari inafanya kazi, ambayo inarahisisha shirika la hali anuwai anuwai na idadi kubwa ya malengo, kupata data ya kusudi la kushindwa kwao.
Mnamo mwaka wa 2009, uwasilishaji uliopangwa wa seti ya uhuru inayodhibitiwa na redio ya vifaa vya masafa marefu kwa askari ilianza, ambayo ni bora sana katika kuandaa moto na mafunzo ya busara katika hali ya milima na katika eneo lisiloandaliwa.
Malengo ya polima yanayoweza kutumika tena yanayotengenezwa na wafanyabiashara wa Oboronservice yanabadilisha malengo ya plywood yaliyotengenezwa na askari kwa njia ya "zamani". Faida yao ni kudumisha kuongezeka na utegemezi mdogo kwa ushawishi wa hali ya hewa. Uzalishaji wa viwandani wa malengo kama haya utapunguza wakati, juhudi na rasilimali, huru wafanyikazi kufanya kazi zisizo za kawaida kwao. Karibu elfu nane ya bidhaa hizi tayari zimejaribiwa katika tovuti za majaribio katika mikoa anuwai ya nchi.
Itikadi ya kisasa ya ukuzaji wa njia za kiufundi za mafunzo huamua kuwa moja ya maeneo yenye kuahidi zaidi ni uundaji na utekelezaji wa programu na mifumo ya vifaa kwa askari kwa mafunzo ya utaalam wa wanajeshi na vitengo vya kibinafsi (wafanyikazi, wafanyikazi, vikosi, makampuni) kwa ujumla, na miili ya udhibiti wa kiufundi. kiungo (kikosi-brigade).
Inakuwa wazi kuwa umri wa simulators moja umekwisha. Teknolojia za kompyuta, uundaji kamili wa vipimo vitatu hufanya iwe rahisi kutumia tata katika mafunzo ya mapigano ambayo, kwa viwango tofauti na katika hali yoyote, inaiga utumiaji wa silaha za kawaida na vifaa vya kijeshi dhidi ya msingi wa kutekeleza majukumu ya busara.
MAFUNZO YA MTANDAONI
Hivi sasa, Vikosi vya Wanajeshi vya Shirikisho la Urusi tayari vimeanza kupokea majengo kama haya ya mafunzo. Hii inamaanisha utoaji wa mafunzo kwa utaalam wa hali ya juu, kama wafanyikazi wa majini, wafanyikazi wa kukimbia na uhandisi wa Kikosi cha Anga na usafirishaji wa majini wa Jeshi la Wanamaji, na wataalam wa mifumo ya kombora. Njia ya kielimu na mafunzo, pamoja na mafunzo, hutoa fursa ya kuboresha zilizopo na kurudisha ujuzi uliopotea, kutoa tathmini ya malengo ya utayari wa kitaalam wa wanajeshi katika utaalam wao wakati wa mafunzo. Inafurahisha kuwa tayari wameanza kuingia kwenye fomu na vitengo vya jeshi vya vikosi vya kusudi la jumla.
Wakati wa kusoma uzoefu wa majeshi ya hali ya juu ya ulimwengu, mtu anaweza kuona kwamba katika nchi nyingi teknolojia za kisasa hutumiwa sana kufundisha vitengo. Vifaa vya kufundishia vimekuwa vya rununu, na inafanya uwezekano wa kufanya madarasa sio tu kwenye sehemu za kupelekwa kwa vikosi vya kudumu, lakini pia wakati wa kuingia kwenye uwanja wa mafunzo. Njia na fomu kama hizi hutumiwa sana na uongozi wa NATO katika kuandaa vikosi vyake vya kulinda amani vinavyofanya kazi katika eneo lisilojulikana na katika mazingira anuwai ya hali ya hewa. Ufanisi wa mafunzo ya askari, kiwango cha mafunzo yao na kuanzishwa kwa teknolojia hizi imeongezeka sana.
Kwa mfano, majeshi ya Merika na washirika wake hutumia simulator kufundisha mgawanyiko wa watoto wachanga wa kampuni ya Kubik. Imeonyesha ufanisi wake katika kufanya mafunzo ya risasi ya wanajeshi mmoja na kama sehemu ya kikosi. Maendeleo ya kampuni ya Lockheed Martin yanahakikisha uratibu wa wafanyikazi wa magari ya kivita, vitengo vya watoto wachanga na vitengo vya tanki bila kutumia sehemu ya vifaa na vifaa. Mifumo bora zaidi ni udhibiti wa malengo juu ya matokeo ya mazoezi, ambayo huruhusu kufanya ujanja wa pande zote karibu iwezekanavyo kwa hali halisi ya mapigano ya silaha, na kutathmini kwa usawa kiwango cha utayari wa vikundi.
Uwezo wa tasnia ya ndani, mafanikio ya sayansi yetu pia huruhusu kuwapa vikosi (vikosi) vifaa vya kisasa vya mafunzo ambavyo sio duni kwa vigezo vya kimsingi kwa wenzao wa kigeni. Chukua, kwa mfano, mifumo ya mafunzo ya busara, ambapo moja ya vitu muhimu ni kuiga laser ya upigaji risasi na uharibifu, ufuatiliaji wa kiotomatiki wa vitendo vya kitengo, na pia utayarishaji wa habari muhimu kwa kiongozi wa zoezi la kufanya mazungumzo.
Tumeunda mahitaji ya simulator ya kufundisha kikosi cha bunduki, ambayo, tofauti na mfano wa kigeni, moduli ya kupigana ya gari hutolewa, ambayo itashughulikia kazi anuwai ya kitengo kama hicho. Uendelezaji wa simulator hii imepangwa kuanza mwaka ujao.
Mwaka huu, kazi kadhaa za maendeleo zinakamilika kuunda simulators za umoja kwa safu nzima ya silaha za kivita, mfumo wa wataalam wa mafunzo na mafunzo kwa echelon ya jeshi ya ulinzi wa anga wa jeshi. Wakati huo huo, moja ya hali ya maendeleo ni kwamba simulator lazima ifanywe kwa toleo la stationary na rununu.
Njiani kuna majengo ya kisasa ya mafunzo kwa wasafiri wa majini na mabaharia wa Jeshi la Wanamaji, anga ya mbele ya Kikosi cha Anga, Kikosi cha Kikombora cha Mkakati, na Kikosi cha Anga. Njia kama hizo zina uwezo wa kutoa mafunzo moja ya wanajeshi na uratibu wa wafanyikazi (wafanyikazi), vikundi, kufanya vitendo vya machapisho na machapisho, kufundisha amri ya jeshi na miili ya kudhibiti ujuzi wa mwingiliano, usambazaji wa majukumu kulingana na dhana moja katika mfumo mmoja wa modeli.
Eneo lingine muhimu ni udhibiti wa shirika na ubora wa mafunzo ya askari. Ili kufikia mwisho huu, kazi inaendelea kuunda mfumo wa kudhibiti kiotomatiki, ambao utarahisisha uchambuzi wa matokeo ya mafunzo ya mapigano, kuharakisha kupitishwa kwa maamuzi sahihi na ukuzaji wa mapendekezo muhimu, na itafanya iwezekanavyo kurekebisha vitendo vya viongozi wa madarasa mkondoni. Katika kipindi cha 2010-2011, imepangwa kujenga eneo la majaribio la mfumo kama huo kwa wima ya amri na udhibiti wa mafunzo ya mapigano ya mafunzo yaliyowekwa kwenye eneo la wilaya kadhaa za kijeshi.
Ole, kwa sababu kadhaa za kusudi, bado hatujaweza kumaliza kabisa shida ya vifaa vya ufundi vya UMB. Ili kukuza njia za kawaida za kutatua shida hii, mnamo Machi 2010 huko Tula, katika kituo cha uzalishaji cha OJSC "Tulatochmash", mkutano wa V wa kisayansi na kiufundi juu ya ukuzaji wa msingi wa kiufundi wa vikosi vya jumla vya UMB ulifanyika huko Tula (" VPK ", Na. 14, 2010) … Mkutano huo ulihudhuriwa na biashara zaidi ya 40 ya uwanja wa ulinzi wa Urusi, uongozi wa vyombo maalum vya usimamizi wa Wizara ya Ulinzi na vyombo vingine vya utekelezaji wa sheria wa Shirikisho la Urusi.
Maamuzi kadhaa yaliyokubaliwa yamechukuliwa kwa lengo la kuunganisha moduli na vifaa vya misaada ya mafunzo ya kiufundi inayozalishwa na kampuni tofauti, kupunguza gharama za uzalishaji na, ipasavyo, bei za bidhaa.
Kwa kuongezea, ili kuwapa huru wanajeshi kutoka kufanya kazi isiyo ya kawaida kwao katika safu za mafunzo, imepangwa kuhamisha kazi hizi kwa mashirika ya mtu wa tatu kwa msingi wa nje.
Haya ni matarajio, lakini yanaweza kupatikana ikiwa anuwai yote ya kazi zilizoorodheshwa za usasishaji wa UMB zinafanywa, ikiiwezesha na majengo ya mafunzo ya hali ya juu. Hiyo itaunda mazingira muhimu kwa mafanikio mapya ya kiteknolojia katika mafunzo ya kupambana na askari.
