Vikosi vya Jeshi la Urusi katika karne ya XXI sio aina mpya tu, bali pia mabadiliko na mabadiliko ya kiini chao, pamoja na mabadiliko ya ubora katika safu ya maafisa wa sajenti. Sajini wa Urusi anapaswa kuonekanaje katika karne ya 21? Je! Ni nini sasa kinafanywa katika Vikosi vya Wanajeshi vya Urusi ili kuboresha mafunzo ya kitaalam ya sajini? Je! Ni nini kinachopaswa kuzingatiwa kutoka kwa uzoefu wa busara wa ndani na tajiri wa kigeni katika eneo hili?
Ilitokea tu kwamba uongozi wa sasa wa Wizara ya Ulinzi ilibidi uanze kusuluhisha shida ya uundaji wa kitaalam wa maafisa wa makamanda wadogo tangu mwanzo. Hii, kwa kweli, inasikika kuwa ya kushangaza. Kwa miaka mingi shida hii imezungumzwa juu, kuandikwa juu, lakini mambo bado yapo, umuhimu wake wa sasa haujapungua hata kidogo. Ingawa wakati mwingine maoni yalibuniwa kuwa ilikuwa wazi kwa kila mtu, malengo muhimu yalitajwa, kazi maalum ziliwekwa na zinapaswa kutatuliwa katika siku za usoni.
Mnamo 2003, Rais na Amiri Jeshi Mkuu wa Vikosi vya Jeshi la Urusi, Vladimir Putin, alisema yafuatayo: "Kwa wakati mfupi zaidi, tutaandaa wafanyikazi wote wa kamanda na wataalamu kwa njia inayolengwa." Kwa kweli, mnamo 2003 hiyo hiyo, mpango wa shirikisho ulipitishwa, kwa utekelezaji wa ambayo pesa nyingi zilitengwa. Miaka minane ilipita na ikawa wazi kuwa hii haikuleta matokeo yoyote.
Ni wazi kwamba washiriki wote katika "meza ya duara" ya mfano wanajua kuwa shida ya sasa ya sajini haikuonekana jana, lakini tuliirithi kama urithi kutoka kwa jeshi la Soviet. Kama ilivyo katika miaka ya 70 ya karne iliyopita, leo inachukua miezi sita kufundisha sajini, hiki ndio kipindi ambacho sajenti - kamanda mdogo hufundishwa kutoka kwa waajiri kijani. Ni wazi kuwa karibu haiwezekani kumfundisha sajini aliyefundishwa kitaalam katika kipindi kifupi kama hicho. Mbali na ufahamu wa Nakala za Hati hiyo, kamanda mdogo wa baadaye lazima awe na ustadi wa mwalimu ambaye atahamisha maarifa yake kwa wasaidizi wake. Kwa kawaida, askari hupokea maarifa ya kimsingi kutoka kwa makamanda wao, maafisa, lakini, kama sheria, askari hutumia wakati wao mwingi chini ya amri ya sajenti.
Lakini, licha ya ukosoaji wote na upungufu wa mfumo wa mafunzo ya sajini katika Jeshi la Soviet, inahitajika kuangazia bora na kupitisha mafunzo ya sajini kwa jeshi la kisasa. Inahitajika kugeukia historia, kwa sababu mafunzo ya makamanda wadogo pia yalifanywa wakati wa utawala wa Peter I na Catherine II, na uzoefu ni tajiri kabisa.
Kwa mafunzo ya hali ya juu ya sajini, jeshi la Kazakh lilitumia fursa ya jeshi la Uingereza, ambalo lilichukua udhamini wa mafunzo ya makamanda wadogo wa jeshi la nchi hiyo. Lazima ikubalike kuwa wakufunzi wa Briteni hufanya mafunzo kwa ufanisi kabisa. Uswisi haina jeshi lililosimama, lakini kuna maafisa zaidi ya elfu ambao hawajapewa dhamana wanaofanya kazi kati ya polisi, ambao hupewa mafunzo kila baada ya miaka mitano.
Kazi za kisasa za kufundisha na kufundisha wanajeshi wachanga zimekuwa ngumu sana: maafisa wengi wameachishwa kazi, maafisa wengi wa waranti wamefukuzwa kazi, bado hakuna sajini mpya. Wakati huo huo, waandikishaji wa kisasa nchini Urusi hutumikia mwaka mmoja tu, na Wizara ya Ulinzi inajaribu kuchagua na kufundisha sajini za kitaalam kutoka miaka hii. Ikiwa mapema ilichukua miezi sita kujiandaa, sasa wanajaribu kuweka ndani ya miezi mitatu. Kufanya mazoezi kwa muda mfupi kama huo haiwezekani kuandaa sajini halisi ambaye anaweza kuwa kamanda mdogo.
Ndani ya miezi mitatu, mwanafunzi wa jana lazima sio tu ajifunze kuamuru walio chini, lakini nini na jinsi ya kuwafundisha na jinsi ya kudumisha nidhamu. Tunaweza kusema kwa ujasiri kwamba hii haiwezekani.
Pia kuna habari za kutia moyo, kwa hivyo uamuzi ulifanywa hatimaye kufundisha sajini za kitaalam na inapaswa kuzingatiwa kabisa. Muda wa kusoma umewekwa - miaka miwili na miezi kumi. Ikumbukwe kwamba kuna makamanda wachache kama hao wachache. Kwa sababu imepangwa kuwa na maafisa elfu 150 katika jeshi la Urusi, kwa kuzingatia hii idadi ya sajini inapaswa kuwa 300-400,000. Walakini, mwaka huu sajini 250 wataondoka katika Shule ya Hewa ya Ryazan, lakini hii sio kitu kwa kiwango cha Vikosi vya Wanajeshi.
Kwa kweli, sajini zote za siku za usoni hazipaswi kufundishwa kulingana na mpango wa miaka mitatu - inahitajika kuanzisha mfumo wa mafunzo uliohitimu. Kamanda wa tawi la kitengo cha jeshi anaweza kufundishwa ndani ya miezi mitatu, lakini kwa sharti kwamba kabla ya hapo aliwahi kuwa faragha kwa miezi sita na aliweza kudhibitisha sifa zake za uongozi.
